| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-至今： | 杭州名特服飾有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 生產計劃部 | 職 位： | 生產主管/督導/領班 | | 工作描述： | 2007/07--至今：杭州名特服飾有限公司
所屬行業：服裝/紡織/皮革
生產計劃部 生產主管/督導/領班
2007/7—至今
杭州名特服飾有限公司
主要職責：量體，生產計劃。
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| | | 2004年6月-2007年6月： | 北京華世綸紡織服裝有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 產品協調部 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 2004/06--2007/06：北京華世綸紡織服裝有限公司
所屬行業：服裝/紡織/皮革
產品協調部 主管
2004/6－2007/6
北京華世綸紡織服裝有限公司 產品協調部 主管
在此公司工作的三年時間里，能夠獨立完成多項工作，在講究效率的同時也降低了公司運營的成本，并使公司的產品品質得到客戶的一致認可．多次受到公司領導的褒獎． 主要職責:
1、量體：組織人員對制作職業裝的各單位人員進行套號量體．
2、制單：根據客戶的要求制作工藝生產單．
3、下單：將工藝生產單下發到加工單位，并與各加工單位確定生產周期，交貨時間及方式等.
4、跟單：對各加工單位的產品品質進行全程跟蹤。
5、售后服務：對制作職業裝的各單位進行售后服務。
6、負責處理日常工作相關事物及生產中出現的各種問題。
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| | | 1999年7月-2004年5月： | 山西際華服裝有限公司(原中國人民解放軍三五三四工廠) | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術處 | 職 位： | 工藝技術員 | | 工作描述： | 999/07--2004/05：山西際華服裝有限公司(原中國人民解放軍三五三四工廠)
所屬行業：服裝/紡織/皮革
技術處 工藝技術員
工 作 經 驗 工作經驗：
1999/7--2004/5
山西際華服裝公司（原中國人民解放軍第3534工廠)
1999年7月--2000年6月
在生產車間做車工.在此期間,車間生產的各種產品(如軍服,軍帽,外貿,棉衣,單衣,羽絨服等)主要工序都能夠獨立操作完成,多次受到領導好評.因工作認真成績突出,2000年7月調至技術處任工藝技術員.在技術處工作期間曾連續兩次獲得＂先進工作者＂稱號． 主要職責：1、負責生產車間的工藝編制。
2、負責生產車間的工藝指導。
3、負責外貿產品及新產品的試制、大貨生產全程監控。
4、負責對外發生產的產品進行工藝技術指導，品質鑒定。
5、負責處理生產中出現的問題及協調各部門的工作。
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年6月 | 河北省邢臺市高等職業技術學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | | 專業描述： | 1996/09--1999/06河北省邢臺市高等職業技術學院服裝設計與工程 大專
服裝設計與工藝,服裝制版。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自 我 評 價
精通工藝，熟悉工業化生產及生產流程，工作責任心強，穩重、踏實，有一定的制作溝通能力。會操作電腦辦公軟件，有駕駛證。
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| 【聯系方式】 |
