【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
業務經理 |
期望工作地點: |
上海市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2005年3月-2007年3月: | 上海金旺健身休閑有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 經營部 經營部副理 | 職 位: | 經營部 經營部副理 | 工作描述: | 所屬行業:娛樂/休閑/體育 經營部 經營部副理 對于公司的整體銷售運作策劃,推廣,及內部行政人事管理等一切事宜。 | |
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| | 2004年3月-2005年3月: | 上海百世吉服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 分公司副理 分公司副理 | 職 位: | 分公司副理 分公司副理 | 工作描述: | 負責全公司銷售人員、管理人員招聘、培訓及人事行政管理,負責上海市場零售管理工作 | |
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| | 2002年3月-2003年9月: | 意大利貝納通(上海)旗艦店 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 營運主管兼品牌經理 營運主管兼品牌經理 | 職 位: | 營運主管兼品牌經理 營運主管兼品牌經理 | 工作描述: | 負責整個旗艦店鋪日常營運管理工作及貝納通童裝品牌、休閑裝品牌的市場運作,策劃推廣工作。 | |
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| | 2000年6月-2001年12月: | 華明行上海辦事處(瑞士英納格表) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 培訓主管兼零售主管 培訓兼零售主管 | 職 位: | 培訓主管兼零售主管 培訓兼零售主管 | 工作描述: | 負責公司各地經銷商銷售人員及自營銷售人員的培訓工作,公司自營零售專柜的運作管理工作。 | |
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| | 1998年6月-1999年12月: | 香港益暉集團 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 行政兼業務主管 業務兼行政主管 | 職 位: | 行政兼業務主管 業務兼行政主管 | 工作描述: | 負責整個公司的行政人事及銷售業務方面管理工作。 | |
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| | 1994年1月-1998年1月: | 香港積高時裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海地區主管 上海代理 | 職 位: | 上海地區主管 上海代理 | 工作描述: | 負責整個上海地區所有事務的管理。包括洽談專柜及專賣店開店合同,人員招聘,培訓,管理,上海專柜及專賣店訂貨及銷售管理和結算等所有工作 | |
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| | 1992年1月-1994年1月: | 上海波特曼香格里拉酒店 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 宴會廳 商務宴會主管 | 職 位: | 宴會廳 商務宴會主管 | 工作描述: | 負責酒店銷售部接洽的商務宴會部分,即公司的新產品發表會以及新聞發布會事宜 | |
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【教育】 |
2004年1月 - 至今 | 上海華東政法學院 | 法學 | 專科 | 專業描述: | 法律專業
自學考試。
1994/01--1996/01上海大學經濟學 大專
主修商業管理專業
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 我很努力,相信以我的工作經驗、工作能力、工作效率一定不會讓貴公司失望!
謝謝貴公司給予這個嘗試機會。 |
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【聯系方式】 |