| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 質檢人員 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年9月-2008年8月： | 伊文服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 跟 單QC | 職 位： | 跟單QC | | 離職原因： | 為了更好的發展空間 | | 工作描述： | ⒈ 面/輔料到廠后，督促工廠最短時間內根據發貨單詳細盤點，并由工廠簽收。若出現短碼/少碼現象要親自參與清點并確認.
⒉ 如工廠前期未打過樣品，須安排其速打出投產前樣確認，并將檢驗結果書面通知工廠負責人和工廠技術科。特殊情況下須交至公司或客戶確認,整改無誤后方可投產。
⒊ 校對工廠裁剪樣版后方可對其進行版長確認，詳細記錄后的單耗確認書由工廠負責人簽名確認，并通知其開裁。
⒋ 根據雙方確認后的單耗要與工廠共同核對面/輔料的溢缺值，并將具體數據以書面形式通知公司。如有欠料，須及時落實補料事宜并告知加工廠。如有溢余則要告知工廠大貨結束后退還我司，并督促其節約使用，杜絕浪費現象。
⒌ 投產初期必須每個車間、每道工序高標準地進行半成品檢驗，如有問題要及時反映工廠負責人和相應管理人員，并監督、協助工廠落實整改。
⒍ 每個車間下機首件成品后，要對其尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書（大貨生產初期/中期/末期）及整改意見，經加工廠負責人簽字確認后留工廠一份，自留一份并傳真公司。
⒎每天要記錄、總結工作，制定明日工作方案。根據大貨交期事先列出生產計劃表，每日詳實記錄工廠裁剪進度、投產進度、產成品情況、投產機臺數量,并按生產計劃表落實進度并督促工廠。生產進度要隨時匯報公司。
⒏ 針對客戶跟單員或公司巡檢到工廠所提出的制作、質量要求，要監督、協助加工廠落實到位，并及時匯報公司落實情況。
⒐ 成品進入后整理車間,需隨時檢查實際操作工人的整燙、包裝等質量，并不定期抽驗包裝好的成品，要做到有問題早發現、早處理。盡最大努力保證大貨質量和交期。
⒑ 大貨包裝完畢后，要將裁剪明細與裝箱單進行核對，檢查每色、每號是否相符。如有問題必須查明原因并及時相應解決。
⒒ 加工結束后，詳細清理并收回所有剩余面料、輔料。
⒓ 對生產過程中各環節（包括本公司相應部門和各業務單位）的協同配合力度、出現的問題、對問題的反應處理能力以及整個定單操作情況進行總結,以書面形式報告公司主管領導。 | |
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| | | 2005年11月-2007年8月： | 豪輝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 跟單QC | 職 位： | 跟單QC | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | １：接到生產制單，跟進板房試縮水，做板。熟悉工藝制作，了解大貨紙樣的縮水率。
２：跟進裁床麥架用量及布料松布時間及布砒（有無明顯色差）如：抽紗，粗紗，斷紗等等。
３：開產前會，根據制單，原板，紙樣三方面結合出來的質量要求及標準，應留意客戶要求點。
４：車間生產大貨，初期質量嚴格要求執行標準，寫第一次報告，詳細紀錄大貨初期出現的所有質量問題，并要公司，工廠知會，督促工廠跟進和改善。
５：大貨生產中期有成品出來，第一時間抽出齊色齊碼大貨，度量洗水前尺寸，并全面檢查質量狀況，寫中期報告，如有質量問題要送回車間返工執好，才可下尾部。
６：跟進車間大貨改善情況，對么沒有得到改善的質量，根據問題的嚴重性，可寫質量整改報告要求限制改善。
７；大貨成品洗水做好尾整后，度量齊色齊碼尺寸，寫尾期第一次報告，全面核對物料，跟進整體質量，尾部存貨要不定時進行抽查，檢驗，隨時把握車間，尾部的質量運作。
８：尾部每日走貨按檢驗標準ＡＱＬ２.５隨機抽查，詳細填寫走貨報告（生產進度表，物料表，尺寸表，砒點表）。 | |
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| | | 2003年7月-2005年9月： | 明杰時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 跟單 | 職 位： | 跟單員 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 1、查閱訂單資料:a)資料是否完整。b)文字描述是否與款式圖一致。c)確認面、輔料。d)查看繡印花等其他設計要素。
e)了解客戶特殊要求。 2、制作辦單，查辦，寄辦。 跟單研究訂單資料，制作出辦單，列出所需的面輔料并配好，交給板房打紙樣及做辦，做好辦后交洗水部洗水，洗回后交板房做后整及查驗，技術部核查OK后寄給客戶批核。 3、定購大貨面、輔料，報價、檢驗。
依照客的定單數量及客提供的資料，計算清楚各物料的用量，并跟進客戶直接提供的面，及物料盡快上廠。 二、中期跟單 １客戶批辦OK后，接下來生產大貨，首先跟生產部排期，標準辦樣辦返廠后，根據客人的評語，要求和樣辦，制作大貨生產單，交技術部審查。２召集工廠管理人員、QC以及客戶QC開產前會議。核對工廠的生產工藝單是否與客戶標準一致，核對的重點包括：面、輔料的材質、顏色是否正確；款式是否正確。
三、后期跟單 １核查包裝辦：大貨包裝前，核查包裝的第一件包裝辦，確保物料齊備及包裝方法正確后，方可進行包裝，如有客要求要批核后再進行大貨包裝，就需提前包裝一件樣辦給客去批辦。
２積極準備及配合客戶初查，中查，尾查的查貨，并且將客戶查貨信息反饋到各部門及時改善。３客戶驗貨合格后，核實走貨數量，整理裝箱單及出貨通知書，并向相關部門匯報可以安排出貨。 | |
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| | | 2001年11月-2003年6月： | 當奇時裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 跟 單 | 職 位： | 跟單 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 1、頭辦：設計圖紙發外廠做頭版，頭版批核尺寸和板型（和設計師一起），若不確認，必須繼續做復版。 2、確認生產款：做面輔料訂購預算單交采購部訂購。 3、發面輔料：開單發面輔料（CMT單不用發面料） 4、做產前版：用大貨面輔料（如沒有物料可暫代，但需標示清楚）做正確產前辦，追辦并批復（包括工藝、尺寸、輔料、款式等，總之是大貨前樣）。 5、生產進度和質量跟進，確保貨期和質量：開裁、裁數、初期查驗、中期查驗、尾期查驗、交貨、退主輔料清算。中間要解決各種生產中問題，對每款易出問題部分要時時提點檢查。 | |
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| | | 2000年6月-2001年10月： | 日山時裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 樣板師 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 負責樣衣制作 | |
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| | | 1998年3月-2000年5月： | 鴻藝時裝廠任職車位 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 成衣生產 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 湖南省寧遠一中 | 本科 | 高中 | |
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| 【聯系方式】 |
