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張晉
更新日期 2012/5/2    打印張晉的簡歷

【基本信息】
姓     名
張晉
性     別
出生年月
1967年5月
國     籍
中國
戶     籍
上海市
現居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 品牌經理  
期望工作地點:
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2007年9月-至今: 寶馬4S店
企業規模: 100-500人
部 門: 總部 首席執行官CEO/總裁/總經理
職 位: 總部 首席執行官CEO/總裁/總經理
工作描述: 所屬行業: 汽車及零配件
總部 首席執行官CEO/總裁/總經理
寶馬4S店的銷售/維修/IT/行政等方面的管理
匯報對象: 董事長
證 明 人: 劉濤
離職原因: 調整工作環境
2006年9月-2007年8月: 上海交大昂立股份有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 華南地區 首席執行官CEO/總裁/總經理
職 位: 華南地區 首席執行官CEO/總裁/總經理
工作描述: 所屬行業: 快速消費品(食品,飲料,化妝品)
華南地區 首席執行官CEO/總裁/總經理
華南地區產品的銷售和市場的管理
匯報對象: 副總裁
下屬人數: 135
證 明 人: 鄧輝
離職原因: 回滬
工作業績: 華南地區產品的鋪貨和渠道的開發

2004年5月-2006年8月: 獅王日用化工有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 營銷總部 銷售總監
職 位: 營銷總部 銷售總監
工作描述: 所屬行業: 快速消費品(食品,飲料,化妝品)
營銷總部 銷售總監
匯報:公司董事長
下屬人員:121人
主要職責:全國銷售額和銷售費用的管理
新產品的開發和品牌培養計劃的實施
廣告投放計劃的制作和實施
全國銷售人員的管理和招聘工作
全國五個分公司的日常管理工作
匯報對象: 董事長
下屬人數: 121
證 明 人: 奚青
離職原因: 回滬
工作業績: 主要業績:通過渠道的開發和經銷商的開發,銷售額從1.5億/年提升到2.4億/年
通過費用的總部監控和管理的實施,銷售費用率從47%降低到38%
1998年8月-2004年2月: 上海花王有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 總部 副總經理/副總裁
職 位: 總部 副總經理/副總裁
工作描述: 所屬行業: 快速消費品(食品,飲料,化妝品)
總部 副總經理/副總裁
匯報:花王中國董事長兼總經理
下屬人員:177人
主要職責:華東地區(江/浙/滬/安徽/江西/福建/河南/湖南/湖北/山東)
的銷售和MARKETING的管理責任
下屬十八個分公司和辦事處的日常管理的工作
華東地區銷售費用/日常管理費用和廣告費用的預算和實施
華東地區下屬銷售人員和經銷商銷售人員/促銷人員的招聘和日常管理
按照總公司的要求實施新產品的上市和品牌的培養計劃
匯報對象: 中國投資公司董事長
下屬人數: 170
證 明 人: 秦陽
離職原因: 公司發生重大戰略變化
工作業績: 見職責描述內容
主要業績:通過經銷商的重新選擇和部分重點門店的直銷化,華東地區的銷售額從2500萬元/月提升到4200萬元/月均
在公司內部的銷售份額從45%提升到58%
行業內市場占有率從2.8%提升到3.5%
通過費用的有效管理和人員的調整,銷售費用和管理費用從42%下降到29%
1995年12月-1998年7月: 上海紫江(集團)有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 投資部 副總經理/副總裁
職 位: 投資部 副總經理/副總裁
工作描述: 所屬行業: 其他行業
投資部 副總經理/副總裁
匯報:投資部總經理和集團分管副總裁
下屬人員:7人
主要職責:招商引資,新企業的開辦設立,參控股企業的管理,新項目的談判,設備引進,上市公司的籌備和管理
匯報對象: 執行總裁
下屬人數: 9
證 明 人: 張華
離職原因: 內部調動
工作業績: 主要業績:紫江企業的上市籌備工作
上海紫東化工塑料有限公司的籌備
上海虹彩塑料有限公司的籌備
上海紫藤塑料有限公司的籌備
上海紫旭聚氨酯有限公司的籌備
上海宏都企業(集團)有限公司的兼并和管理工作
1989年7月-1995年11月: 上海化工設計院
企業規模: 100-500人
部 門: 設備室 工程/設備工程師
職 位: 設備室 工程/設備工程師
工作描述: 所屬行業: 建筑與工程
設備室 工程/設備工程師
化工機械和設備的設計,施工監理
匯報對象: 總工程師
下屬人數: 2
證 明 人: 沈瑩光
離職原因: 個人發展
工作業績: 三十萬噸乙烯項目

【教育】
1993年8月 - 1997年7月    上海交通大學管理學院   管理科學 碩士
專業描述: 1985/08--1989/07 上海交通大學分校 化工設備與機械 本科 培 訓 經 歷 1998/10--1999/04 日本花王總部 銷售技巧
【附加信息】
自我評價: 具備豐富的國際消費品公司的銷售經驗,善于用數字化的工作方法來進行銷售的管理工作,善于想象/分析和研究銷售的突破口.對銷售費用的管理和銷售費用的有效化管理具備豐富的經驗;對銷售團隊的整合和管理有著豐富的實踐經驗.善于使用各種廣告和終端促銷相結合的方法來提升銷量,善于使用銷售來提升品牌,用品牌的作用來提升銷售.
【聯系方式】

 
 
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