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個(gè)人簡(jiǎn)歷
更新日期 2013/1/14    打印個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
mary_sun
性     別
出生年月
1973年2月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
江蘇省
現(xiàn)居住地
淮安

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  行政經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 江蘇省-蘇州  江蘇省-昆山  江蘇省-常州  
期望月薪: 8000-9999元
到崗時(shí)間: 1個(gè)月內(nèi)
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2007年9月-至今: 正雄(淮安)制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 人事部
離職原因: 工作職責(zé)不理想
工作描述: 1.主要負(fù)責(zé)公司的招聘,從2007年9月建廠以來(lái),通過(guò)策劃和人事部門4位同事的一起努力,目前共招聘2200多名員工;
2.負(fù)責(zé)公司的新員工的企業(yè)文化,規(guī)章制度,福利等內(nèi)容的培訓(xùn).
3.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部和外部的勞動(dòng)關(guān)系維護(hù),并建立良好的外圍關(guān)系.
2003年5月-2007年8月: 宏圖三胞科技發(fā)展有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 人事部
離職原因: 還想從事人力資源工作
工作描述: 1.負(fù)責(zé)公司所有崗位的招聘.
2.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化,規(guī)章制度,福利待遇,服務(wù)銷售技巧等技能性提高的培訓(xùn).
3.負(fù)責(zé)公司的薪資,確保員工每月按時(shí)發(fā)放.
4.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部和外部勞動(dòng)關(guān)系維護(hù),能夠建立良好的外圍關(guān)系.
5.負(fù)責(zé)公司中層以上干部的績(jī)效考核.
6,先后5次被評(píng)為"先進(jìn)個(gè)人","優(yōu)秀崗位"稱號(hào)
7.架構(gòu)調(diào)整后取消人事部,做賣場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理.
8.主要負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理和投訴的解決.
2002年9月-2003年4月: 天時(shí)捷企業(yè)發(fā)展有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 總經(jīng)理辦公室
離職原因: 個(gè)人原因
工作描述: 1.主要負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)及管理
3.負(fù)責(zé)工廠的財(cái)務(wù)及銷售管理.
1995年8月-2002年8月: 福達(dá)制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 人事部
離職原因: 出國(guó)
工作描述: 1.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外數(shù)據(jù)申報(bào),做到數(shù)字準(zhǔn)確及時(shí),曾被縣委評(píng)為"先進(jìn)個(gè)人"
2.負(fù)責(zé)公司的招聘,管理人員,專業(yè)技術(shù)人員,以及日常招聘和擴(kuò)組招聘.
3.企業(yè)文化的培訓(xùn),以及公司的規(guī)章制度和福利待遇等培訓(xùn).
4.績(jī)效考核,對(duì)每個(gè)崗位業(yè)績(jī)和綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核并與工資掛鉤兌現(xiàn).
5.工資,核對(duì)車間產(chǎn)量,協(xié)助廠長(zhǎng)做好工序單價(jià)的制定,并核算工資.確保員工每月工資的按時(shí)發(fā)放.
6.勞動(dòng)關(guān)系.合同的簽訂和檔案管理及維護(hù),同時(shí)維護(hù)對(duì)外的勞動(dòng)關(guān)系.員工發(fā)生投訴,能積極主動(dòng)與勞動(dòng)部門及時(shí)解決.沒(méi)有負(fù)面事件發(fā)生.
【教育】
1993年9月 - 1995年6月    江蘇廣播電視大學(xué)   對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易 專科
專業(yè)描述: 主修課程有:國(guó)際貿(mào)易,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易實(shí)務(wù),商務(wù)談叛,經(jīng)濟(jì)法,商務(wù)英語(yǔ),會(huì)計(jì)學(xué)等等.
【聯(lián)系方式】

 
 
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