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	陳林
	更新日期 2012/5/21 打印陳林的簡歷

【基本信息】
姓名陳林	性別男
出生年月 1979年4月	國籍中國
戶籍四川省	現居住地德陽

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	副總經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


工作描述：	公司名稱：河北博爾薩服裝有限公司 2007-05 ～現在擔任職務：副總經理工作描述：負責公司整體運作規化，品牌定位與轉型，品牌發展戰略與實施，企業CIS 系統導入與應用，品牌文化建設，品牌運作策劃與宣傳，品牌市場運作戰略，品牌運營模式定位，品牌市場開發與維護等；07年6月，完成兩個品牌新文化定位，品牌VI，CI，SI全面升級；07年7月成功組織“博爾薩—中國（河北）男褲品牌發展高峰論壇”，將品牌新戰略推實施階段；07年8月至07年11月成功建設品牌專營形象店45家，知名度不斷提升；07年8月成功提升標準化代理商3家，實施公司戰略目標；公司名稱：香港渡森國際服飾有限公司 2005-06 ～ 2007-05 擔任職務：營銷總監工作描述：主要負責公司的整體發展，品牌定位與轉型，品牌發展戰略與實施，企業CIS 系統導入與應用，品牌文化建設，品牌運作策劃與宣傳，品牌市場運作戰略，品牌運營模式定位，品牌市場開發與維護等；05年7月正式開始實施，公司生產由西褲開始向休閑轉型，同時進行品牌的運作模式建立，完善公司各項管理，進行品牌化運作，05年8月完善公司CIS系統；開始進行品牌形象建設，由原來的本地市場轉向全國市場，11月成功引進國際巨星——甄子丹做品牌形象代言，成功招得全國16個省級優秀代理商與公司合作；05年6月至06年1月，將品牌成功轉型（低檔品牌轉向中檔品牌，進行品牌升級、形象升級、戰略升級、市場價格升級），并成功建立全國16個省代理銷售網點，業績同期比上長46%，并且已成為知名度較高的男裝品牌，實現年產量達到200萬件；公司名稱：福建柒牌集團有限公司 2002-12 ～ 2005-04 擔任職務：營銷部經理工作描述：主要負責營銷部門工作，協助統籌公司品牌總體發展方向，管理開發、維護各區市場，策劃公司應期銷售策略和后期發展計劃；2003年7月經過長時間的市場調查分析，在結合其他品牌的成功案例分析，公司決定以形象發展為主，憑請了國際巨星李連杰先生作公司形象代言人，在加上中央電視臺強勢的廣告，柒牌知名度直線上升，借此我們對代理商開始進行規范化管理，要求形象化，管理統一化，公司還在各地區設區域經理進行協助管理，要求形象做到終端，服務做到最佳，因此公司創立了“柒牌營銷學院”對代理商和終端進行每年兩次的培訓！協作策劃04、05年廣告宣傳方案，完善市場的形象建設，成功將柒牌專營店進行形象整改，并將專營店數量增加至1600家，加強終端管理，讓終端銷售業績進一步提升，并且完善各省代理經營模式，執行公司標準化管理，做到形象統一、銷售統一、管理統一、服務統一，將品牌形象刻入消費都心里。公司名稱：金利來服飾有限公司 2000-08 ～ 2002-09 擔任職務：大區經理工作描述：主要負責（服飾）四川市場的拓展與管理，協調市場部的管理和產品銷售工作，指導和協助市場部開發銷售渠道和終端網點建設，制定產品生產計劃和銷售計劃，參與公司財務分析和經營決策；2001年5月帶領公司銷售團隊進行多方面的市場調查、分析；根據市場調查分析給公司作了一份詳細的市場維護計劃（主要以宣傳提升品牌形象，增加市場占有率，提升該品牌在消費者心中的地位，讓新生代消費者了解該品牌），經過總公司多次審核，公司決定采納該計劃，經過5個月時間銷售比同期增長23%，為公司創造優秀業績. 公司名稱：四川永寧服飾有限公司 1998-04 ～ 2000-06 擔任職務：銷售主管工作描述：該公司采用OEM運作模式(注冊品牌無生產基地,外加工以自營為主)，在校期間經學校推薦進入該公司實習，本人經歷由普通員工晉升管理層的過程，熟悉OEM整體運作流程及商品知識、商品流轉程序，具備較強的銷售技巧及服務意識，有較強的領導能力，具備實際的團隊協作和管理能力，對公司的整體統籌和后期發展均參與計劃。99年7月晉升為銷售主管，至99年12月底帶領公司銷售團隊在川建立9個連鎖店；2000年初品牌競爭日益激烈；為了提升公司競爭力，我建議公司多元化經營，建立更多的產品和銷售渠道，這也是做OEM的最佳之處，2000年4月經過3個月的市場調研，公司決定采納該銷售計劃，涉入鞋業經營；這樣使該公司在四川市場有較大影響力，第一個600平方米專營店于2000年5月1日開業，這也是提升該公司知名度的重要一步。在一年內將公司銷售業績提升38%，增加多元化經營，擴大銷售領域，增加公司40%額外收入；

【教育】

專業描述：

97年9月至2000年7月西南財經大學市場營銷

【附加信息】

自我評價:

本人有著近十年的營銷管理工作經歷，組織管理方面：本人熟知如何有效培訓、激勵、組建團隊協調工作對提高員工凝聚力和戰斗力的重要意義；銷售業績方面：本人深知保持與客戶的密切溝通，貫通公司營銷總部、代理商、分銷商、零售終端間的信息暢通對銷售業績的影響；營運方面：本人體會到有計劃的分析產品訂單、安排生產、進行產品配送的程序化、訂單生產的信息化對促進產品銷售業績的拉動影響。

特長:

精通商務，擅長談判，貫通兵法；善于交際，機敏膽識過人；公正廉明，敬業精業；不斷求學完善自我；思維寬闊，考慮問題周全，做每一件事都會有明確目的性和周詳計劃。

【聯系方式】