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張艷萍
更新日期 2012/9/29    打印張艷萍的簡歷

【基本信息】
姓     名
張艷萍
性     別
出生年月
保密
國     籍
中國
戶     籍
四川省
現居住地
成都

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 質檢人員  
期望工作地點: 廣東省-廣州  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
工作描述: 2007/10--2008/03:深圳桐軒達科技發展有限公司
所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具
辦公室 總經理助理
1、建立公司文件化管理體系,編寫和發布相關文件;

2、負責人員招聘和業績考核;

3、協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃,實現企業經營管理目標;

4、對公司運作與各職能部門進行管理、協調關系;

5、負責總經理交辦有關工作的督辦、協調、落實、考核;

6、全面協助總經理處理好公司日常事務;

7、其它工作。
匯報對象:總經理
下屬人數:12
離職原因:公司搬遷

2005/05--2007/07:香港慧科訊業有限公司深圳分公司
所屬行業:計算機軟件
生產部 生產部經理
在香港慧科訊業有限公司擔任生產部經理一職。

該公司主要從事信息產品開發、生產與銷售的公司。我負責信息編輯部的生產計劃、安排與實施等綜合的管理工作:

1、制訂部門的objective & KPI,并將其分解到各組,并帶領團隊實現與提高;

2、完善部門的管理制度,制訂有關的管理辦法,并發布與實施;

3、全面部門人員的招聘,制訂和實施具體的人員培訓、管理和績效考核方案;

4、負責處理有關客戶投訴,并提出有關改進方案/辦法;

5、參與新產品的開發與研制,并提出有關可行性意見;

6、建立公司內部的質量管理和保證體系,確保產品質量;

7、填寫和整理有關產品生產情況和統計有關員工績效的周報和月報,并定期發給公司高層參考;

8、根據各員工每月的績效、出勤和其它方面的綜合表現,核算員工的績效獎金。
匯報對象:區域經理
下屬人數:70
證 明 人:區域經理
離職原因:尋求更好的發展平臺
工作業績:對公司所監控的1000多份平面媒體和網絡媒體進行規范和統籌的管理,建立公司媒體管理的辦法并行成程序文件通告各部門,解決了以前媒體訂閱和監控混亂且無章的狀況;同時運用ISO
9001全面質量體系標準架構,建立起了公司內部標準化管理體系。

2004/07--2005/04:美國卡迪諾有限公司深圳代表處
所屬行業:貿易/進出口
QC組 質量檢驗
1、塑料、紙質文件夾類、筆記本類、卡片類、像冊類和禮品盒類產品的檢驗;

2、箱包類、名片夾類產品的檢驗;

3、手工藝術品的檢驗;

4、全面跟進新產品的報價、試制、大貨生產、驗貨到走船全過程,確保產品的質量;

5、協作公司總部開展驗廠與轉廠事宜;

6、樣品的登記、發放與管理;

7、產品的檢驗與出據驗貨報告;

8、填寫和整理有關產品下單和走船的周報告,發送給美國總部參考;

7、其它總經理交待的事宜。
匯報對象:部門經理
下屬人數:10
離職原因:尋求更大的發展平臺
工作業績:協助總經理管理日常業務,指導QC驗貨等

【教育】
專業描述: 2000/07--2004/07:成都電子機械高等專科學校 所屬行業:機械/設備/重工 計量質檢科&學生工程素質培訓中心 計量質檢科助理科長兼管理者代表 1、擔任管理者代表一職,全面負責公司ISO9001:2000體系的建立與認證事宜,組織編寫質量管理體系的質量手冊、程序文件和管理辦法、操作說明等第一、第二和第三級文件; 2、監督各部門ISO9001:2000有關制度和管理辦法的執行情況,是否正常運作,對有關存在的問題及時予以糾正,并定期向總經理匯報有關情況; 3、全面負責計量的管理工作,對所有的計量器具進行登記造冊和分類管理,編制送檢計劃并按時送檢,確保量具測量的數據準確可靠,確保產品的質量; 4、負責軍工產品整機的出廠檢驗、聯系和安排各項環境試驗(高/低溫、濕度、顛簸和抗壓等)和各項指標的測試,并出具有關的測試報告; 5、制訂人員的培訓計劃,編寫有關培訓資料,定期對部門員工進行業務技能和加強質量意識的培訓; 6、負責學校學生的“質量管理和計量管理”的實習教學和指導工作,編寫有關的教學教材和現場操作課題。 匯報對象:科長 下屬人數:9 離職原因:想到沿海地區發展 工作業績:擔任管理者代表一職,建立工廠ISO9001質量管理體系,編寫質量手冊和審核各部門有關程序文件與管理辦法/規定;擔當工廠軍工產品的整機檢驗和環境試驗的QC,確保交付的軍工產品的質量;同時擔當學校學生工程素質培訓中心的培訓教師,編寫有關質量與計量的培訓教材并擔任有關的培訓教學任務。
【附加信息】
自我評價: 工作責任心強,具有較強的溝通和協調能力,講究實干精神;忠誠守信、工作嚴謹、敬業、責任心強,具有團隊合作精神,能承受高強度工作.
【聯系方式】

 
 
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