| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2006年7月-2008年5月： | 珂非爾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 設計 | |
|
|
| | | 2006年7月-2008年5月： | 珂非爾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 設計 | |
|
|
| | | 2002年6月-2006年1月： | 蘇麗雅工作室 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 主攻外貿女裝 | |
|
|
| | | 2000年4月-2002年1月： | 石獅越美服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 負責開發設計 | |
|
|
| | | 1996年9月-1998年4月： | 天津國營服裝（原服裝四廠） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術科 | 職 位： | 科長 | | 工作描述： | 主管設計及棉輔料 | |
|
| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1993年6月 | 天津輕工業學院 | 服裝設計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對服裝有著超前的思維設計，精通外貿女裝，有自己的設計風格。盡職敬業，溝通能力強，嚴守企業機密，具有團對精神。 |
|
| 【聯系方式】 |
