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王金
更新日期 2013/3/22    打印王金的簡歷

【基本信息】
姓     名
王金
性     別
出生年月
1974年11月
國     籍
中國
戶     籍
浙江省
現居住地
杭州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 總經理  
期望工作地點: 浙江省-杭州  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
工作描述: 個人簡歷


“只為成功找方法,不為失敗找理由”
本人:王金,1974年生,13071870505王金郵箱zjbsdyd@126.com.
畢業后有進入企業工作,任設備維護一職,離開企業后做過家電維修工作,96年到廈門進入一臺資企業任設備管理主任一職,在這期間自行研制出企業的全套生產設備,經生產測試和改進后完全能代替進口設備,而成本只是進口的10%,大大減輕了企業的生產成本,并配套給國內的同類企業,也得到了同類企業的好評,同時也為企業得到可觀的利潤。98年在廈門自營公司,專業生產電子制造設備,主要的合作對象是臺資企業和日資企業,為此類企業生產配套相關的生產設備,2000--2003年在江西做松下電器上饒總代理,這期間公司的營銷工作和銷售培訓工作都由本人負責,當年就在江西取得了地區銷售第二名的驕人業績,后因種種原因....。真正接觸服裝是在04年6月份,那是個偶然的機會走入服裝行業并愛上服裝這個行業,04年6月份進入波司登直接任波司登男裝浙江銷售部經理,負責浙江省的市場開拓與管理,從市場的空白開始操作,當年在市場占有率方面取的開門紅,應該說在興合男裝大廈創造了一個奇跡,后任波司登休閑運動副總經理兼營銷總監,負責公司的一切營銷工作。05年任某香港品牌男裝營銷總監,負責公司的銷售.企劃.督導.拓展.銷售等相關部門的工作,現任某法國品牌男裝的副總經理,負責全國的品牌推廣和營運工作,因種種原因本人想找另外平臺發展,具體詳情面談。本人對各類服裝的市場運營都有一定的見解和具有自己獨到的經驗,之前的品牌運營及經銷合同都由本人擬定,對于專賣店及商場的運營管理都有合理專業的管理經驗,同時擁有全國各省代理商和江浙兩地商場的豐富資源與客戶資源,本人簡單介紹一下,事實勝于雄辯,若能給于機會面談,我想和貴公司肯定會達成共識,基本月薪低于一萬不予考慮(提成另計)最后祝商祺.“

【教育】
專業描述: 杭州工商大學:國際市場營銷學和公司法
【附加信息】
自我評價: 07年服裝品牌隨想 時下的服裝品牌大都采用特許經營的經營模式,而特許經營也是目前最成功的營銷模式,但同時國內的大部分“品牌”“龍蛇混雜”,所謂的品牌只是幫助終端組合部分產品而已,沒有真正的去“經營”品牌,還有一部分是想真正做品牌,但卻不知道從何處下手,心有余而力不足,這些問題是目前國內服裝企業存在的普遍問題。 但也有很大一部分的一級代理商受到目前市場不穩定的影響,總認為目前的平穩過渡實際就是最好的結果,但真正的卻犧牲了市場的有效監管,導致由終端客戶來主導運作思路,最后“市場”越做越小,可悲的是為了自己心里找個平衡點而找個理由搪塞過去:目前我們這個服裝市場就是比較難做,大家都這樣,可是沒有人問自己“為什么我們可以不一樣”? 原有的服裝運作模式已經不適合現在的市場,近兩年的服裝市場也慢慢的趨于成熟,消費者也越來越理性,靠廣告和產品打天下的局勢已一去不復返,抱著原有營運模式的服裝企業大部分都在萎靡,有許多看不到前景的企業紛紛倒閉,甚至有部分企業也成強弩之末在最后掙扎。 其實按目前的市場來分析不難發現,原有的一些強勢品牌已在努力迎合目前的消費市場成功轉型,轉型不成功的品牌也一蹶不振,折騰幾個來回沒有效果后又不敢投入,造成一些惡性循環運作。 21世紀我們應該提倡“情感化品牌戰略”,其目的就是用情感化設計貫穿于品牌、形象、服務、產品及營銷之間,這五者合一打造出全新的品牌戰略性思維。 形象成就品牌,良好的形象會使你的品牌在市場中與眾不同,良好的形象也是一個品牌的最佳決策,一個品牌要想立足于市場,必須要對自己品牌價值有著獨特信念和獨特的市場執著表現,這種執著的信念就是用心去呵護消費者的情感與認知,也就是說要讓消費者時時為我們品牌在市場上的表現所感動,但真做到這一點并非易事,而是需要我們用戰略性的視角來審視自己,具有對品牌服務、形象、產品及營銷策略做出有效的傳播與執行。品牌營銷是一場爭奪心智的“戰爭”,倘若抓不住消費者的“情”,我們又如何占領消費者的“心”,因為人們的消費觀念已發生巨大的變化,不能再依靠同質化的營銷模式來運作今天的市場,唯有利用差異“情感化品牌戰略”建立與消費者密切的情感聯系才是唯一可行的出路。 一個好的種子,一定要求好的土壤,加上一個好果農,才能造就一個好果實。
特長: "事實勝于雄辯","自信"總能讓我和對手談判中永遠處于優勢,"誠信"卻讓我永遠贏的客戶的"心".
【聯系方式】

 
 
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