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	張輝
	更新日期 2013/2/5 打印張輝的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名張輝	性別男
出生年月 1974年3月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍江蘇省	現(xiàn)居住地南京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	品控經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	江蘇省-南京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】

工作描述：

2006/01--2007/12：上海聚陽(yáng)服裝有限公司
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
品管課/生管課生管經(jīng)理兼品管經(jīng)理
帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)工廠的安全及消防工作,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),融合各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的信息溝通渠道,統(tǒng)籌利用各種生產(chǎn)資源,不斷提高工作效率;注重產(chǎn)品質(zhì)量,降低不良率,有效控制生產(chǎn)成本,降低生產(chǎn)費(fèi)用;通過(guò)工藝改良和優(yōu)化流程,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)能,和工作效率;加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理和日常培訓(xùn),確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,從而監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)疏通生產(chǎn)瓶頸,確保大貨正常生產(chǎn);研究員工流失的各種原因,適時(shí)提出改善方案;負(fù)責(zé)下屬人員的工作安排和工作指導(dǎo),業(yè)績(jī)考核;根據(jù)各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),總結(jié)分析總體的工作情況,制定工作計(jì)劃,督導(dǎo)下級(jí)管理人員執(zhí)行.主要客戶:CARTERS
TARGET ASDA
KOHLS EXPRESS SEARS JCPENNY WAL-MRTE MERVYNS
匯報(bào)對(duì)象：總廠長(zhǎng)
下屬人數(shù)：1200
證明人：吳金美
離職原因：合同到期
工作業(yè)績(jī)：推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理;協(xié)助集團(tuán)實(shí)施ERP推進(jìn);通過(guò)KPI策略展開(kāi)實(shí)施工廠業(yè)績(jī)管理；通過(guò)對(duì)ISO9001質(zhì)量體系的日常維護(hù)，確保大貨品質(zhì)。

1989/10--2005/08：香港達(dá)利(深圳)服裝有限公司/杭州娃哈哈童裝有限公司
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
生產(chǎn)部 QA/生產(chǎn)廠長(zhǎng)
根據(jù)公司定單負(fù)責(zé)安排1000人工廠的正常生產(chǎn),另行安排外協(xié)加工廠的生產(chǎn)和質(zhì)量管理

【教育】

專業(yè)描述：

1987/09--1989/07蔣華高中服裝設(shè)計(jì)與工程中專語(yǔ) 言能力英語(yǔ) 一般

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

本人有17年服裝企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,四點(diǎn)制驗(yàn)布,懂嘜架,成本核算.對(duì)大貨品質(zhì)控制有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)利用整合流水線提高產(chǎn)出效率有獨(dú)到的見(jiàn)解；熟悉歐美客人的AQL驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠流程;有很好的溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)御能力。穩(wěn)定的供應(yīng)商資源，熟悉江浙地區(qū)服裝加工廠。能熟練使用電腦。

【聯(lián)系方式】