| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
品控經理 生產部經理 生產總監 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年3月-2008年12月： | 蘇州萬麗實業發展股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 質量保證及生產部門 | 職 位： | 質檢部經理、QA部經理 | | 離職原因： | 因公司經營前景不明且長年在外地工作，故辭職。 | | 工作描述： | 起草并制定了公司的各項各品類的企業質量標準（包含各類面料、輔料的檢驗檢測標準，梭織服裝、針織服裝、毛針織服裝的檢驗檢測標準，公司各類服裝的質量等級標準，服裝基本尺寸標準，顏色色系的分類方法，商品款號的分類方法等）；組建和主管質檢部工作（后質檢部撤消又主管QC部工作，負責工廠開發、QC跟單工作按排、檢查、質量把控、工廠生產進度計劃安排、把控等）。2008年年初又負責參與公司申報蘇州市名牌產品稱號（2008年11月中旬已獲頒證）。 | |
|
|
| | | 2005年2月-2007年2月： | 上海日播服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 毛衫主管 | | 離職原因： | 辭職。尋求新的發展。 | | 工作描述： | 負責主管公司毛衫類產品開發、訂單洽談、毛衫供應商開發、成衣生產價格核定、與供應商的采購合同簽訂、生產計劃的制定、毛衫生產制單的制作、毛衫生產QC員的跟單分配、工作安排及管理、貨期及質量管理（全年毛衫生產量為190余款計40余萬件）。 | |
|
|
| | | 2001年3月-2004年12月： | 上海美特斯邦威服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 產品部 | 職 位： | 科長 | | 離職原因： | 辭職。需尋找離家近的工作單位。 | | 工作描述： | 負責主管公司蘇州、常州生產基地片的毛衫原料商及輔料商的開發、毛衫供應商開發、發單洽談、成衣生產價格核定、與供應商的采購合同簽訂、生產計劃的制定、片內生產QC員的跟單分配、工作安排及管理、貨期及質量管理、蘇常片辦事處日常工作管理（全年共負責約138款250萬件梭織訂單和128款320萬件毛衫訂單的外包生產）。 | |
|
|
| | | 1993年3月-2000年12月： | （中日合資）上海伊都錦針織有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產本部 | 職 位： | 代理生產部長、營業部課長 | | 離職原因： | 辭職。尋求新的發展。 | | 工作描述： | 其間擔任了兩年多的生產部代理部長（負責原、輔料采購、生產計劃制定、生產安排、生產管理）及三年多營業部課長（負責向日本客戶接洽訂單并安排訂單生產、進出口貿易等，全年出口創匯800余萬美元）。 | |
|
| 【教育】 |
| 1988年9月 - 1991年7月 | 上海市浦東工業中等專業學校(針織專業) | 針織專業 | 中專 | | 專業描述： |
所學專業包括《針織縫紉》、《針織工藝學》、《針織物染整》、《紡織材料學》、《紡織工程》、《羊毛衫設計與色彩學》、《羊毛衫加工原理與實踐》、《服裝美術與設計》、《服裝結構學》、《紡織企業管理》、《電工學》、《紡織廠空調》等12專業課程。
|
|
|
|
| 1996年7月 - 1998年7月 | 北京師范大學 | 電子技術及因應用 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作上認真負責、細致謹慎、吃苦耐勞；管理上精益求精（奉行“沒有最好的管理，只有更好的管理”信條）；專業上永不滿足，有很好的學習精神。
希望在上海地區工作。
|
|
| 【聯系方式】 |
