| 工作描述： | 廣州新毅服飾有限公司
外商獨資．外企辦事處 | 500 - 999人
2007.01 - 現(xiàn)在設計總兼 | 設計部
工作地點：廣州
匯報對象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：10人
工作職責和業(yè)績：
負責意大利時尚運動品牌"Teentity'的服飾品開發(fā)，及設計部管理工作。
1、負責開產(chǎn)品風格，產(chǎn)品結構的制定。
2、每年按季策劃主題風格，確定面精料及色系，款式打版800款式左右，包括時尚運動類針織，梭織，牛仔毛織等類別。產(chǎn)品主要以時尚類運動裝為主。
3、負責策劃每年兩次產(chǎn)品訂貨會，并負責創(chuàng)意廣告拍攝。
4、負責設計團隊的管理和帶領工作。
匯報對象： 林志偉
工作業(yè)績：
在TEENTITY品牌工作其間，我在TEENTITY原本單一的運動風格運動裝中，加入了更為時尚的元素，運用繡花，章類裝飾及艷麗色彩突出了運動裝的時尚性。并在產(chǎn)品結構上使產(chǎn)品更加完善。
TEENTIEY品牌，由原本的廣州及深圳自營店發(fā)展到全國連鎖店達20余間。
離職/轉崗原因：家事長假
公司簡單描述：
http:www.teentity.it
東莞菲比服飾，F(xiàn)P2品牌
外商獨資．外企辦事處 | 100 - 499人
2001.01 - 2007.01設計總兼 | 開發(fā)部
工作地點：東莞
匯報對象：部經(jīng)理
下屬人數(shù)：20人
工作職責和業(yè)績：
設計總兼 設計總兼
1、完成時尚休閑類服飾產(chǎn)品開發(fā)及團隊管理工作。
2、按季度制定品牌產(chǎn)品開發(fā)計劃，包括主題趨勢、色系、面料、及圖案及輻料設計。
3、完成每季各展會、訂貨會、及品牌形象設計，并策劃訂貨會及各類表演及平面拍攝工作。
4、規(guī)范和設計團隊日常內(nèi)容，帶領團隊出色完成以上日常工作事務。
5、產(chǎn)品知識培訓，及銷售數(shù)據(jù)分析。
6、合理規(guī)范版型，以適應市場。
匯報對象： 總經(jīng)理
下屬人數(shù)： 20
證 明 人： 孫惠蓮
離職原因： 在職
工作業(yè)績：
在菲比的六年多年工作中，我?guī)ьI開發(fā)部將公司產(chǎn)品由批發(fā)路線向品牌逐步規(guī)范，令公司由批發(fā)向品牌成功轉型。現(xiàn)在公司產(chǎn)品風格鮮明，風格獨特，專賣連鎖店遍部中國各大省市及國外30余間.
“FP2”專賣主要以華南華東為主,是時尚,個性休閑服飾的潮流品牌,結合產(chǎn)品帶給年青一代自信自我的積極品牌文化.
公司簡單描述：
http:www.fp2.com
臺灣鉅歐國際服裝公司
2000.03 - 2000.10設計師
工作地點：中山
工作職責和業(yè)績：
負責公司三個品牌這一的少女休閑裝品牌“GMD” 的設計工作。
跟隨“GMD”暨定的風格每季更新款式，負責每年約500款式的設計及打版、較版的工作。
工作業(yè)績：
在產(chǎn)品設計中可以將各種技法如印花、銹花，及各種針梭織面料熟練運用。產(chǎn)品風格嬌麗可人，在全國開設各形式專賣共千余家。 香港順浪時裝有限公司 深圳分公司 1998.01 - 2000.03設計主管
工作地點：深圳
工作職責和業(yè)績： 設計主管 1、負責歐洲客戶時尚女裝及時性職業(yè)女裝的開發(fā)與設計及設計部與版房的管理。 2、負責開發(fā)“SURFON”品牌的時尚職業(yè)女裝產(chǎn)品，并在全國開設二十余家專柜。
3、每季開季前負責策劃產(chǎn)品主題路線，產(chǎn)品結構，及每主題款式、色系、面料，的開發(fā)。
4、打版，復版，及各款式尺寸的校對。
5、策劃每季產(chǎn)品發(fā)布訂貨會。
匯報對象： 總經(jīng)理
工作業(yè)績：
在順浪的四年工作中，我?guī)ьI設計部將公司產(chǎn)品由單一的歐洲風格向內(nèi)銷時尚職業(yè)裝過渡，幾次參加國內(nèi)的服裝博覽會使公司產(chǎn)品風格不斷完善，將職業(yè)裝中溶入，時尚休閑的特色，并在國內(nèi)各大城市的大型商場內(nèi)設有專柜20多個。 |
