| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 生產部經理 技術總監 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年3月-2009年3月： | 金山內衣制造有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部/業務部 | 職 位： | 生產部經理 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 金山內衣制造（中山）有限公司是具有獨立法人資格的外商獨資企業（港資），成立于2002年7月，位于中山市中山火炬高新技術產業開發區。投資總額為1800萬港元，主要生產女性高級內衣褲系列，產品100％出口外銷。2003年7月順利獲得美國成衣委員會頒發的WRAP認證合格證書，每年均通過復審。
公司擁有800名員工，產品銷往日本、歐美等地。
工作職位內容：
1．生產經理兼外發部主管：負責生產車間、裁床的生產計劃安排，統籌外加工廠的生產進度，追蹤貨期，定期評估合作加工廠的生產能力、質量、交期。
2．生產計劃部經理：負責公司的生產計劃統籌，組織、協調業務部、生產部、外發部、質管部、分廠各部門的工作，生產成本的控制、績效評估。
3.業務發展部經理:負責公司的外發加工單生產計劃統籌、物色外加工廠的生產能力 、價格恰談。協調外加工單的準備工作；組織計劃部、技術部、QA部對加工廠質量、交期、物料使用、配合等方面定期考評、篩選。 | |
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| | | 1991年3月-2004年2月： | 溢興順時裝廠 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 車間主任 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 由香港溢興順服裝有限公司投資興建的內衣制造工場----溢興順時裝廠，成立于1990年，位于深圳市寶安區公明街道將石同富工業區，是一家擁有現代化設備、衣車種類齊全、管理系統化的內衣加工廠。擁有3,000名員工，20,000平方米廠房，三十多條生產線。生產各種高檔胸圍、內褲、睡衣、家居服及泳衣等，產品全部出口，銷往美國、日本、歐洲、澳洲、俄羅斯等地；被國際內衣市場公認為具規模、高質量、守信譽的供應商。
工作職位情況:
1.板房組長：負責板量的生產統籌、計劃，負責工序工價的制定、板期跟進、與總公司（香港）跟單同事溝通;
2.質管部主管助理：負責生產部門的質量評估，外加工廠開貨前的產前會議主持、質量跟進、生產進度追蹤，定期訪加工廠及對加工廠的生產能力、質量、交貨等配合進行評估；
3.生產部主管（胸圍、針織、家居服）：負責部門生產計劃，對各生產線協調，現場生產督導管理，部門日常行政、人事事務，月、季、年終對屬下各管理績效評估考核。 | |
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| 【教育】 |
| 1986年9月 - 1989年7月 | 觀音高中 | 文科 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.制衣廠工作10多年, 擅長生產成本和質量控制、現場生產協調、效率改善、QC管理方法，生產管理統籌計劃、執行能力強；
2.擅長協調、溝通,對工作積極、責任心強、富有團隊精神；
3.服裝生產工藝流程、現場督導、品質監控管理經驗豐富；
4.針織、梭織、內衣、泳衣、睡衣、家居服等服裝系列產品技能操作熟練；
5.具備服飾公司行業生產、技術管理、GSD操作及數據庫建立,豐富的工作經驗及靈活的工作溝通能力；
6.對管理人員的素質、心態、現場管理、技能（理論與實操）、GSD工程改善等培訓有豐富的經驗． |
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| 特長: | 生產計劃統籌、GSD數據建立、生產現場管理實操、技能指導、心態培訓教練。 |
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| 【聯系方式】 |
