華夏協同（北京）國際醫學研究院
行政主管 2006年10月 - 2007年10月 工作地點：北京
工作職責和業績： 負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；負責人事考核、考查工作；負責做好公司員工勞動紀律管理工作。
濰坊三木多媒體科技發展中心
私營．民營企業 | 1 - 49人
經理 2000年2月 - 2006年10月 工作地點：濰坊
下屬人數：15人
工作職責和業績： 負責公司行政、財務管理。 離職/轉崗原因：家庭原因
公司簡單描述：
自己下海經營的一家多媒體專業設計公司，公司主要業務是影視后期制作和網站建設。 山東三聯集團臨朐石油機械廠
國有企業 | 1000人以上
辦公室副主任 1994年9月 - 2000年1月 工作地點：濰坊
下屬人數：4人
工作職責和業績： 在職期間積極履行其協調服務職責，致力于上下級之間關系的溝通，當上級的決定指示形成后盡快向下傳達，使之得以認真貫徹執行。本人對工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，有嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優良品質。辦事穩妥，處事嚴謹，能很好的完成上級領導安排的工作。 | 
