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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
王女士
更新日期 2007/12/30    打印王女士的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
王女士
性     別
出生年月
保密
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京市

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
工作描述: 湖南新宇(集團(tuán))投資有限公司
私營(yíng).民營(yíng)企業(yè) | 100 - 499人
人力資源部經(jīng)理 | 人力資源部 2005年12月 - 現(xiàn)在

工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙市
匯報(bào)對(duì)象:集團(tuán)董事長(zhǎng)
下屬人數(shù):6人
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源全面工作。
集團(tuán)下設(shè)五個(gè)子公司(涉及房地產(chǎn)、IT、零售、服務(wù)等行業(yè))

長(zhǎng)沙超世實(shí)業(yè)有限公司
私營(yíng).民營(yíng)企業(yè) | 100 - 499人
人事主管 | 管理部 2005年8月 - 2005年12月

工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙市
匯報(bào)對(duì)象:管理部經(jīng)理
下屬人數(shù):1人
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

1)招聘、甄選、培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施。
2)人力資源動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表、數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)表的統(tǒng)計(jì)。
3)人事檔案和勞動(dòng)合同的管理。
4)員工滿意度調(diào)查、定期與員工溝通交流。
5)協(xié)助經(jīng)理做年度招聘、培訓(xùn)規(guī)劃。
6)協(xié)助經(jīng)理完善激勵(lì)機(jī)制和進(jìn)行薪酬、績(jī)效管理。

湖南華夏市場(chǎng)開發(fā)有限公司
私營(yíng).民營(yíng)企業(yè) | 500 - 999人
人力資源主管 | 人力資源部 2003年11月 - 2005年6月

工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙市
匯報(bào)對(duì)象:人力資源經(jīng)理
下屬人數(shù):1人
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

1)工作分析與定崗定編。
2)人事管理制度的建立和完善。
3)招聘錄用管理、勞資關(guān)系管理。
4)組織培訓(xùn)、督導(dǎo)部門和員工工作。
5)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源年度規(guī)劃。
湖南新怡園餐飲娛樂管理有限公司
私營(yíng).民營(yíng)企業(yè) | 100 - 499人
行政人事助理 | 行政人事部 1999年5月 - 2003年11月

工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙市
匯報(bào)對(duì)象:辦公室主任
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

1)人事規(guī)章制度的建立、完善。
2)人員招聘、錄用管理,培訓(xùn)安排,一線員工工作考評(píng)。
3)員工檔案和勞動(dòng)合同的管理。
4)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)和企業(yè)文化建設(shè)。

長(zhǎng)沙會(huì)友軟件開發(fā)有限公司
私營(yíng).民營(yíng)企業(yè) | 1 - 49人
行政文員 | 辦公室 1998年3月 - 1999年4月

工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙市
匯報(bào)對(duì)象:辦公室主任
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

1)公文寫作、文檔打印。
2)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立與完善。
3)招聘錄用管理,人員協(xié)調(diào)。
4)辦公檔案、員工檔案管理。
5)辦公用品采購(gòu)、管理。

【教育】
專業(yè)描述: 中央電大 2002年9月 - 2004年7月 工商管理 | 工商管理類(營(yíng)銷/國(guó)際貿(mào)易/旅游/物流) | 本科 湖南大學(xué) 1995年9月 - 1998年7月 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 電子信息科學(xué)類(電子/計(jì)算機(jī)/軟件/網(wǎng)絡(luò)/通信) | 大專
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 經(jīng)過多年的人力資源工作實(shí)踐,本人在人員招聘、甄選、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬等方面均積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。本人有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,對(duì)人真誠(chéng)、正直,有較好的親和力,心態(tài)平和樂觀,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和較好的組織協(xié)調(diào)能力。本人對(duì)工作有一種執(zhí)著的追求感,立志于從事公司的人力資源管理與開發(fā)工作。 本人有8年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),5年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)[其中有2年集團(tuán)公司總部(涉及房地產(chǎn)、IT、零售、服務(wù)行業(yè))人力資源管理經(jīng)驗(yàn)]。
【聯(lián)系方式】

 
 
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