上海非思科技股份有限公司
中外合營(合資．合作) | 100 - 499人
上海市場總監(jiān) | 市場部 2006年7月 - 2007年9月 工作地點：上海
匯報對象：總經理
下屬人數(shù)：35人
工作職責和業(yè)績： 任職：采購部經理、上海市場總監(jiān)
全面負責上海市場部：
1、培訓：全國區(qū)域經理及主管的招聘、培訓、考核、輸出工作。建立招聘、培訓、考核、輸出的內容、制度及流程，并不斷的執(zhí)行和完善。共向全國輸出30名區(qū)域經理和主管。
2、售后：建立上海地區(qū)的產品售后服務網絡，共建立了15個售后服務網點，對售后網點人員進行培訓、考核、授權。并建立了一套監(jiān)督管理機制和流程。
3、倉庫：立上海地區(qū)產品倉庫，制定倉管的制度和流程并建立監(jiān)管制度和流程。
4、銷售團隊、技術服務團隊：組建上海地區(qū)的銷售團隊及技術服務團隊，共25人。建立相應的制度和流程。
5、產品的市場營銷試點和市調工作：根據總部的要求對前期產品的銷售和后期產品的市場進行有計劃的測試，統(tǒng)計所有的測試和市調數(shù)據，匯總、分析總結和建議方案形成報告上報總部與總經理研討和確定新的方針及策略。
6、負責制訂和實施產品在上海地區(qū)的市場運作計劃、市場導入、渠道銷售：通過收集的市場信息進行仔細的分析制訂了產品的市場導入和渠道銷售計劃進行執(zhí)行，在2個月內迅速的按計劃的將上海的近300個銷售網點進行鋪設，同時開展了網絡銷售、電話和廣告直銷、渠道分銷的銷售模式，很好的完成了產品的市場導入。
全面負責采購部：
人臉識別技術產品研發(fā)采購，根據研發(fā)工程師的研發(fā)需要找出相應的芯片、電子元器件及其他配件，確定采購要求，進行價格、供應商比較。確定產品的所有供應商。
構建部門內各個崗位職責及工作流程并對供應商進行建檔、建庫及相應的監(jiān)督機制。
上海大紅廣告有限公司
私營．民營企業(yè) | 100 - 499人
項目經理/雜志副總監(jiān) | 事業(yè)部 2002年8月 - 2006年6月 工作地點：上海
匯報對象：總經理
下屬人數(shù)：20人
工作職責和業(yè)績： 2005.05—2006.06任職：
上海易樂福商務有限公司
中外合營(合資．合作) | 1 - 49人
市場部經理 | 市場部 2002年1月 - 2002年6月 工作地點：上海
匯報對象：總經理
下屬人數(shù)：5人
工作職責和業(yè)績： 負責雜志的品牌宣傳和維護，通過廣告和推廣活動有效的宣傳品牌，并為重點客戶進行有針對性的策劃營銷方案及活動。客戶有香港力美健、上海的“333賽車俱樂部”、臺灣“亞歷山大會所”、日本“松阪烤肉店”、上海“歐洛健身休閑”有限公司、“麥西”美容俱樂部、上�！懊辍边\動城等。
上海寶豐聯(lián)國際影視廣告策劃公司
國有企業(yè) | 1 - 49人
廣告部總監(jiān) | 廣告部 1997年5月 - 2001年11月 工作地點：上海
匯報對象：總經理
下屬人數(shù)：10人
工作職責和業(yè)績： 負責公司的影視廣告，后組建《郵廣專送》項目，并全面負責《郵廣專送》廣告的制作、印刷和發(fā)行、團隊建設及客戶的維護和開發(fā)。主要的客戶對象是房地產、大賣場。以郵政直投區(qū)域目標客戶的方式對樓盤進行宣傳，以期達到銷售的目的。很好的抓住了市場機遇，帶領廣告部超額完成銷售目標，年銷售額達260萬。 | 
