| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術(shù)部主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年8月-至今： | 北京佑凱服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 品控部 | 職 位： | 技術(shù)與驗(yàn)貨主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司成品質(zhì)量的控制和原輔材料的抽檢. | |
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| | | 2007年10月-2008年3月： | 北京蘇菲貝爾時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)安排技術(shù)部的日常工作.根據(jù)客戶的樣衣和款式圖.安排制板.并審核樣板和工藝.在大貨生產(chǎn)中.協(xié)助車間解決技術(shù)上的質(zhì)量問題. | |
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| | | 2004年3月-2006年5月： | 北影服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 根據(jù)樣衣和款式圖制板. | |
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| | | 2000年1月-2004年2月： | 中紡寶特服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 技術(shù)指導(dǎo) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)車間技術(shù)指導(dǎo) | |
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| | | 1996年1月-1999年1月： | 北京天釜服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 工作描述： | 根據(jù)樣衣或款式圖制板.推板.審核工藝和安排技術(shù)部日常工作. | |
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| | | 工作描述： | 1990年-1995年來京做服裝加工。
1996年-1998年就職北京天釜服裝公司。任技術(shù)主管兼板師。
2000年-2003年就職河北省廊坊市中紡寶特服裝有限公司。任技術(shù)指導(dǎo)。
2004-2005年就職北影服裝廠。任板師。
2006年4-8月就職北京佳聯(lián)工貿(mào)制衣有限公司。任生產(chǎn)主管。
2007年至今就職蘇菲貝爾國際時(shí)裝有限公司。任技術(shù)主管
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| 【教育】 |
| 專業(yè)描述： | 1984年7月畢業(yè)安徽省和縣五顯中學(xué)。1984年9-1987年學(xué)習(xí)服裝專業(yè) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 18年服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。精通服裝制板。推板和工藝制做。會(huì)量體裁衣。熟習(xí)服裝生產(chǎn)各環(huán)節(jié)管理和工藝流程。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
