九城網絡技術集團 www.ninetowns.com
中外合營(合資．合作) | 1000人以上
人事主管 | 人力資源部 2006年7月 - 2007年9月 工作地點：北京
工作職責和業績： 1．主要負責公司的招聘和薪酬福利。
2．根據各部門的招聘需求，選擇合適的招聘渠道滿足用人部門的需要。3．制定招聘計劃，根據人員編制需求進行招聘具體細節的實施，包括職位的發布，簡歷篩選，預約面試并進行復試，談薪資，通知合格人員入職。
4．員工的入職，轉正，調崗，離職等手續的辦理。 離職/轉崗原因：為了尋求更好的發展
公司簡單描述：
九城網絡技術集團股份有限公司（NASDAQ：NINE，簡稱九城集團）成立于1995年，并于2004年12月3日在美國NASDAQ上市。
九城集團始終致力于國際貿易價值鏈全流程的信息及數據互動服務，幫助中國進出口企業利用信息化手段，加快貿易運作進程，不斷降低運作成本，改善營運效率和增加效益，提升競爭能力。
截至2006年6月，九城集團自主開發的網絡軟件產品及相關服務，已廣泛應用于國家質檢系統、海關系統、全國440個多個外貿監管機構，及12萬6千余家進出口企業之中，同類產品的市場占有率近90%，是中國進出口行業軟件服務領域的領軍企業。 中華英才網
中外合營(合資．合作) | 500 - 999人
招聘顧問 2004年8月 - 2006年7月 工作地點：北京
工作職責和業績： 為企業客戶提供專業的人力資源服務，提供高效能的招聘解決方案，同時負責簡歷篩選、初步面試等細節實施，通過該崗位較好的掌握如何選擇招聘渠道，制作職位描述，面試環節，同時了解了社保、勞動法方面的制度和手續，以及人事代理、勞務派遣等方面的知識 | 
