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	陳卉栩
	更新日期 2007/3/24 打印陳卉栩的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名陳卉栩	性別男
出生年月 1960年11月	國籍中國
戶籍廣東省	現(xiàn)居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	廣東省-廣州
期望月薪：	6000-7999元

【工作經(jīng)驗(yàn)】


工作描述：	一、2002.05至2007.03廣東某制衣公司行政人力部經(jīng)理; 主要負(fù)責(zé)制定員工人力資源計(jì)劃、招聘策略與測(cè)評(píng)方法、薪酬與績(jī)效考核體系、員工培訓(xùn)計(jì)劃及企業(yè)文化、員工關(guān)系與合同管理、目標(biāo)達(dá)成檢查、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作. 二、2000.2-2002.02.山東華宇職業(yè)技術(shù)學(xué)院(學(xué)校) 三、1981-1999.12某市勞動(dòng)人事局任勞動(dòng)爭(zhēng)議辦公室、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)綜合計(jì)劃管理科，勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副局長(zhǎng)

【教育】

專業(yè)描述：

一、2003.03---20003.10 結(jié)業(yè)首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院人力資源管理與開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)班,.課程：工作分析與績(jī)效考核、溝通與激勵(lì)、員工招聘、員工培訓(xùn)、薪酬管理二、1981/02--1984/03 黑龍江大學(xué)函授教育中國語言文學(xué) 大專結(jié)業(yè) 中國文學(xué)簡(jiǎn)史、中國古代文學(xué)概論、現(xiàn)代文學(xué)概論、當(dāng)代文學(xué)概論、寫作、語法修辭等三、1985—1988年畢業(yè)于湖北函授大學(xué)行政管理專業(yè) 四、1978-1980畢業(yè)于咸寧市工業(yè)交通學(xué)校機(jī)械制造專業(yè)

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1、能進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和切實(shí)可行的招聘策略,通過各種渠道、運(yùn)用多種方式組織招聘（測(cè)評(píng)）生產(chǎn)員工和各級(jí)管理人員、并能根據(jù)公司的實(shí)際草擬勞動(dòng)合同；２、能根據(jù)公司的管理基礎(chǔ)、運(yùn)作模式制定不同崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法；３、能根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位、公司承受能力、崗位特點(diǎn)及員工需求建立可行的公司薪酬管理制度和激勵(lì)措施；４、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)與近期工作需要并結(jié)合員工個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃制定員工培訓(xùn)計(jì)劃； 5、能夠協(xié)調(diào)處理公司各部門之間的矛盾、解決勞資糾紛；熟悉勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)程序、善于處理與政府部門的工作關(guān)系 6、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊和環(huán)節(jié)、熟練運(yùn)用勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)法及民事訴訟法；7、善于提煉和執(zhí)行企業(yè)文化；8、部門協(xié)調(diào)及企業(yè)管理內(nèi)審；9、企業(yè)管理體系的完善；10、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

【聯(lián)系方式】