| 1、2004年7月至2005年8月 江蘇常州頂瓜瓜彩棉服飾有限公司 工作職位：區域經理 主要職責： 負責魯南地區的市場開發與維護，營業員的靈活指導培訓；控制終端市場零售價格體系的統一；調整核查專賣店形象的標準。同時調查同類產品市場情況，及時給公司反應市場同行業的動向 2、2005年8月至2005年9月 青島紅領集團 工作職位：大區經理 主要職責： 負責膠東半島的威海分公司、煙臺分公司及其它地縣及市區加盟商貨品的調配；對所轄區域內的員工根據市場與銷售做好調控與指導。 3、2005年9月至今 蘇州新晶科服裝有限公司 工作職位：市場部經理 主要職責： 根據市場情況結合公司實際情況協助總監制定合理的營銷政策，初期親自確定政策的落實。負責銷售網絡的拓展開發，協助營運部的管理與維護。（公司對外宣傳企劃類方案的定） | 
