| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年11月-至今： | 法國塞斯克瑞服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 新產品研發技術主管 | |
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| | | 2007年10月-2008年11月： | 上海NE。TIGER北京公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 新產品開發；個人定制 | |
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| | | 2007年1月-2007年8月： | 意大利眉格福克思藝術（中國）有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 新產品開發 | |
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| | | 2004年5月-2006年12月： | 鄒游設計工作室 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 鄒游個人作品發布會 | |
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| | | 2001年1月-2004年3月： | 河北野馬制衣 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 樣衣制作 | |
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| | | 1996年1月-2000年6月： | 自營服裝定制 | | 企業規模： | 5人以下 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 經營管理；技術主管 | |
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| 【教育】 |
| 2007年8月 - 2008年3月 | 服裝設計師協會培訓中心 | 立體裁剪 | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 豐富的工藝經驗；扎實的結構基礎；工作認真負責；有團隊合作精神；善于溝通 |
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| 【聯系方式】 |
