1、2005年1月 – 任職于廣州至尚服裝有限公司，任營銷副總經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司中高檔女裝品牌“YJB”的整體銷售運(yùn)作，對“YJB”品牌進(jìn)行了系統(tǒng)整合和策劃，使“YJB”品牌從檔口批發(fā)逐漸轉(zhuǎn)型為代理加盟制，至今在全國有十多個(gè)代理商和二十多個(gè)加盟店,“YJB”的品牌形象也得以完善和提升。 2、2002年10月 – 2004年12月 任職于東莞虎門以諾服飾有限公司，任營銷經(jīng)理、營銷總監(jiān)。
負(fù)責(zé)公司新生休閑品牌“依林鳥”的全盤營銷運(yùn)作。對“依林鳥”進(jìn)行了卓有成效的營銷策劃、部門組建、市場拓展、管理服務(wù)，使“依林鳥”品牌在市場上站穩(wěn)了腳跟并獲得穩(wěn)定發(fā)展。至我離開時(shí)，“依林鳥”在全國有12個(gè)省級代理，100多個(gè)銷售穩(wěn)定的專賣店鋪。 3、2001年1月 – 2002年10月 任職于廣東波頓時(shí)裝有限公司，任拓展部副經(jīng)理、營運(yùn)監(jiān)察經(jīng)理。
負(fù)責(zé)對休閑服裝“波頓”全國市場（辦事處）進(jìn)行提升、整頓、監(jiān)察，以提高各辦事處的工作效能，使之適合新的市場形勢，并對部分不適合公司要求的銷售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行整頓、裁撤，又拓展增加了新的、優(yōu)質(zhì)的專賣店鋪（商場專柜）；后期建議實(shí)施了特許加盟的經(jīng)營制度，實(shí)現(xiàn)了“波頓”以自營為主，加盟為重要補(bǔ)充的整體運(yùn)作體系。 4、1999年3月 – 2000年12月任職于香港德士活公司（廣州萍果牌服飾連鎖專賣店），任區(qū)域主管（科長）
1999年3月–6月接受關(guān)于服裝品牌專賣日常營運(yùn)的系統(tǒng)培訓(xùn)，歷經(jīng)從店員、高級店員、副店長、店長的提升過程（在廣州北京路專賣店）。6月開始先后任廣州、深圳部分店鋪的區(qū)域主管（科長），對5–8個(gè)“萍果”專賣店進(jìn)行管理、維護(hù)、提升，實(shí)施了有效的貨、店、人管理。
5、1997年7月 – 1999年2月任職于江蘇美爾姿集團(tuán)公司，任區(qū)域業(yè)務(wù)主管。
1997年7月 – 8月在公司各技術(shù)部門實(shí)習(xí)培訓(xùn)，了解服裝的制作、生產(chǎn)、流通流程。9月開始負(fù)責(zé)羽絨服品牌“美爾姿”在江蘇省中部、南部各城市管理、拓展“美爾姿”商場專柜；共管理、拓展商場專柜達(dá)40多個(gè)，年銷售額（每年10月至第二年二月份）1500萬元。夏季則參與公司的部分外貿(mào)單，負(fù)責(zé)接單、跟蹤生產(chǎn)、回款、出貨等一系列流程。 | 
