5．培訓發展管理： 6．其他工作： （1）制訂公司《員工手冊》； （2）定期進行員工滿意度調查，開發溝通渠道； 2000/11--2005/03：健力寶保健用品有限公司 所屬行業： 醫療/護理/保健/衛生 人力資源部 總裁助理/總經理助理 務實的進取精神，開放的思想模式，良好交際能力和培訓經驗,負責完善公司的組織架構、管理制度、薪金結構、培訓教案；貫穿公司整個人力資源的工作流程，從招聘、甄選、錄用、入職，到試用考核、正式錄用；作好員工的思想公司，積極發揮人事部門的真正作用，煥發企業的凝聚力與向心力；有效的運用好績效考核的策略，真正的提高員工的素質和工作效率；認真的作好辭退、辭職、離職、開除的員工的工作；
