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	楊先生
	更新日期 2006/8/21 打印楊先生的簡歷

【基本信息】
姓名楊先生	性別男
出生年月 1966年5月	國籍中國
戶籍湖南省	現(xiàn)居住地長沙

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	統(tǒng)計(jì)
期望工作地點(diǎn)：	廣東省-廣州
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


工作描述：	1989.8-1992.6 國家統(tǒng)一分配：湖南省某縣皮件廠（武裝部辦）先后從事：倉管員，勞資工作，廠部辦公室主任工作（民化、人事局調(diào)動(dòng)）。 1992.7-1999.12 組織部統(tǒng)一調(diào)動(dòng)：湖南省某縣統(tǒng)計(jì)局（機(jī)關(guān)）先后從事：勞資統(tǒng)計(jì)，社會(huì)綜合統(tǒng)計(jì)，辦公室主任和統(tǒng)計(jì)法檢股股長，法檢員。主要成績：1992年12月本人撰寫的《國民收入分配到哪里去了？》被《人民日?qǐng)?bào)》副刊轉(zhuǎn)刊，受縣委縣政府的表彰；1997年6月本人與縣政府副縣長合寫的《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法備忘錄》被《國情國力》全文轉(zhuǎn)載。 2000.3-2002.7 廣東某皮具有限公司（人才市場應(yīng)聘）--廣州市三元里任行政部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司一般人事和公司行政工作。任寫字樓經(jīng)理兼專業(yè)倉庫負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)公司人事行政事務(wù)性全面工作。主要成績：建立健全了干部、員工考核制度，對(duì)中、基層管理人員的工薪制度進(jìn)行了嘗試性的改革，做了對(duì)毒、傷險(xiǎn)保險(xiǎn)工作，編寫了寫字樓各部門文員和倉庫各崗位說明書。其中一段時(shí)間分管統(tǒng)計(jì)，成品倉工作。成功地組織了四次打貨會(huì)和組建了北京辦事處。（個(gè)人發(fā)展） 2002.7-現(xiàn)在廣州某化妝品有限公司（中外合資）（報(bào)刊應(yīng)聘）--廣州市白云區(qū) 先任行政人事部經(jīng)理，后任總經(jīng)理室辦公室主任兼行政人事部經(jīng)理（200多人廠及公司）。主要業(yè)績：編寫了《規(guī)章制度及其配套規(guī)定》，規(guī)范了全公司員工的勞動(dòng)紀(jì)律和生活行為，實(shí)現(xiàn)了全員一卡制，考勤、工資電腦化管理。人事行政部由原來的4人減至2人（經(jīng)理，文員），規(guī)范了工傷保障體系及健全了《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》；針對(duì)公司的勞保用品管理混亂，本人編寫了《勞保用品管理規(guī)定》及《審批級(jí)別表》，實(shí)行了勞保用品領(lǐng)用一支筆審批制度，規(guī)范了管理；編制了《行政操作規(guī)程》，統(tǒng)一了公司行政工作流程，實(shí)行了行政一套表管理制度；針對(duì)公司工資給付不規(guī)范，編寫了《工薪制度》和《純凈考核制度》，使之工資給付有據(jù)可查和套用；倡導(dǎo)和制定了一系列以人為本的企業(yè)文化和培訓(xùn)制寬，推崇了企業(yè)制度文明建設(shè)，編寫了《員工手冊(cè)》和適合本公司的培訓(xùn)課本。參與了ISO9001：2000質(zhì)量認(rèn)證文件編寫和外審，復(fù)審和推廣5S等工作，復(fù)審任內(nèi)審組長。

【教育】

專業(yè)描述：

1986.9-1989.7 湖南財(cái)經(jīng)專科學(xué)校統(tǒng)計(jì)專業(yè) 大專 1987.2-1990.4 參加全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)證考試獲統(tǒng)計(jì)專業(yè)證書 1992.1-1992.5 參加湖南省常德市電子計(jì)算站電腦選拔培訓(xùn) 獲電腦培訓(xùn)證 2003.1-2004.8 兩次ISO9001：2000質(zhì)量認(rèn)證內(nèi)審員培訓(xùn) 獲內(nèi)審員資格證書

【附加信息】

特長:

本人只追求參與工作的人文環(huán)境，不苛求生活的條件；不求職位的高低，但求踏踏實(shí)實(shí)的工作，為你所需要的而努力。

自我評(píng)價(jià):

月薪要求：4000-5000元/月行業(yè)：化妝品、皮具之工廠及寫字樓和其他行業(yè)管理類職位：人力資源、行政經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理助理、辦公室主任應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理/策劃類:總監(jiān)、總經(jīng)理助理、辦公室主任　行政/人事類人力資源、行政經(jīng)理　工作年限： 16

【聯(lián)系方式】