| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設(shè)計總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 浙江省-溫州 福建省-廈門 |
| 期望月薪： |
25000以上 |
| 到崗時間： |
2周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年3月-至今： | 男裝品牌開發(fā)顧問 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5人以下 | | 部 門： | 產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)顧問、總監(jiān)、 男褲設(shè)計專家 | | 工作描述： | “品牌開發(fā)顧問”主要是協(xié)助服裝企業(yè)組建開發(fā)具有競爭力的品牌與產(chǎn)品，針對國內(nèi)市場銷售進行品牌建設(shè)，研發(fā)整合產(chǎn)品的一項服務。
根據(jù)服裝企業(yè)自身特點因地制宜，為企業(yè)量身定制適合國內(nèi)市場生存發(fā)展的戰(zhàn)略。包括產(chǎn)品定位、市場走向、流行趨勢分析、產(chǎn)品研發(fā)、競爭對手分析、品牌建設(shè)、產(chǎn)品資源整合，統(tǒng)籌與策劃的一項服務。 | |
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| | | 2009年3月-2010年3月： | 廣州輝彩服裝有限公司 德國凱迪東尼（ＣＡＲＤＹＤＯＮＥ）品牌 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計 部 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 服裝設(shè)計總監(jiān)的工作職責
一、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃：（如：風格走向；各種面料配比；顏色搭配等計劃表）
1）組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢；（如：什么面料會成為主流；什么版型會成為主流版等）
2）與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解客人心理動態(tài)等）
3）根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃。（如：產(chǎn)品延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線，采取爭對性的開發(fā)計劃）
二、組織服裝設(shè)計：
1）負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；
2）負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行；
3）擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計的全過程設(shè)計流程；
4）負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理；
5）獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
三、外部聯(lián)系：
1）協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系；
2）參與組織年度訂貨會，設(shè)計展會風格；
3）負責與供應商、加工商進行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
四、負責部門內(nèi)部管理：
1）分配新品設(shè)計、開發(fā)任務，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；
2）組建產(chǎn)品設(shè)計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；
設(shè)計模式：
1、以商品規(guī)劃為中心確定完善上市節(jié)奏，再設(shè)計開發(fā)主題方案。
2、每季度整盤貨品的款量規(guī)劃要以店鋪面積以及店鋪銷售能力為基礎(chǔ)。
3、明確公司的品牌形象、品牌特色與產(chǎn)品定位，開發(fā)出緊扣品牌特征、品
牌文化的產(chǎn)品。
4、明確公司產(chǎn)品的消費群體，深入到消費群體，認真對消費群體的需求、
喜好以及潛在的需要進行研究。
5、進行市場調(diào)研，主要是針對市場同類產(chǎn)品的調(diào)研，充分了解目前市場中
的產(chǎn)品，并把握產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，前瞻性地開發(fā)新產(chǎn)品。
6、根據(jù)公司最后確定的生產(chǎn)計劃、物流計劃及上市計劃的要求來進行產(chǎn)品
開發(fā)，集中優(yōu)勢資源有針對性地開發(fā)產(chǎn)品，避免資源的浪費。
7、為所開發(fā)、設(shè)計的每一款產(chǎn)品建立詳細的商品檔案，充分記錄產(chǎn)品的各
項參數(shù)、數(shù)據(jù)及注意事項，并留存?zhèn)浞菖c生產(chǎn)部門，作為生產(chǎn)依據(jù)。
8、做好產(chǎn)品開發(fā)的組合性、配套性，以系列產(chǎn)品來抓住消費群體。 | |
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| | | 2007年2月-2009年3月： | 香港天恩泰緹服裝有限公司 意大利TEENTITY品牌 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 設(shè)計 部 | | 工作描述： | 內(nèi)銷開發(fā) | |
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| | | 2006年3月-2007年2月： | 珠海威絲曼服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 設(shè)計部 | | 工作描述： | 內(nèi)銷開發(fā) | |
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| | | 2004年4月-2006年7月： | 法國GOODLOOK國際時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 內(nèi)銷開發(fā) | | 工作描述： | 內(nèi)銷開發(fā) | |
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| | | 2003年2月-2004年3月： | 嘉仕(大連)時裝有限公司 香港海森威皮草 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | 職 位： | 開發(fā)總監(jiān) | | 工作描述： | 內(nèi)銷開發(fā) | |
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| | | 2000年3月-2002年12月： | 北京華斯裘革集團公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 設(shè)計開發(fā) | | 工作描述： | 內(nèi)銷部的開發(fā) | |
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| | | 1995年4月-1999年11月： | 成立大連天諾服裝設(shè)計有限公司(男女裝) | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | | 工作描述： | 全盤管理 | |
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| | | 1991年3月-1995年3月： | 大連制衣總廠(男女裝) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 首席設(shè)計師 | | 工作描述： | 男女裝全面設(shè)計 | |
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| | | 工作描述： | 1991年—1995年 大連制衣總廠 (男女裝) 技術(shù)部 設(shè)計師
1995年—1999年 成立大連天諾服裝設(shè)計有限公司 (男女裝)總經(jīng)理
2000年—2002年 北京華斯裘革集團 內(nèi)銷部經(jīng)理 設(shè)計部主任
2002年—2003年 大連嘉仕皮草有限公司 設(shè)計開發(fā)總監(jiān)
香港海森威皮草有限公司
2004年—2006年 法國GOODLOOK國際時裝有限公司 設(shè)計總監(jiān)
2006年 珠海威絲曼服飾有限公司 西班牙ZARA模式 設(shè)計總監(jiān)
2007年 廣東新紀龍服飾有限公司 (男 裝) 設(shè)計總監(jiān) 50家國內(nèi)服裝品牌貼牌設(shè)計
2008年至今 意大利高檔時尚休閑品牌公司(男女裝) | |
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| 【教育】 |
| 專業(yè)描述： | 1988年-1991年 大連輕工學院 設(shè)計專業(yè)
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| 1988年4月 - 1991年5月 | 大連服裝職高 | 服裝設(shè)計 | 中專 | |
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| 1991年4月 - 1993年5月 | 大連輕工學院 | 服裝設(shè)計 | 專科 | |
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| 1997年5月 - 1998年8月 | 香港時裝學院 | 服裝設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 優(yōu)勢
※ 十七年服裝設(shè)計及相關(guān)工作經(jīng)驗，長期從事品牌服裝的系列開發(fā)，熟悉服裝市場，并結(jié)合流行資訊預測及市場信息反饋，開發(fā)與之適銷對路的產(chǎn)品，引導行業(yè)潮流需求。
※ 全新的品牌戰(zhàn)略理念，創(chuàng)新的品牌經(jīng)營思維，對于產(chǎn)品開發(fā)與市場營銷有著獨到的理解，通過對品牌的策劃、運營來實現(xiàn)搶占市場份額，打造強勢品牌的目標，形成企業(yè)核心競爭力。
※ 精通服裝制造具體流程與應用，各類服裝板型與工藝，（針織、梭織、毛織、皮草）各類面輔材料的認知，各種服裝設(shè)計元素表現(xiàn)能力及設(shè)計軟件的應用。
※ 較強的團隊組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，豐富的全盤企劃統(tǒng)籌經(jīng)驗，并善于優(yōu)勢互補資源整合。
※ 多年服裝設(shè)計公司經(jīng)營操作經(jīng)驗 ，曾獲第二屆中國青年時裝設(shè)計大賽金獎。并有與意大利及法國設(shè)計師合作開發(fā)交流之經(jīng)驗。
※ 不斷完善更新自己的專業(yè)知識，積極、進取、自信的備戰(zhàn)狀態(tài)，運籌帷幄而待勝。 |
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| 推薦信: | 品牌開發(fā)顧問主要是協(xié)助服裝企業(yè)組建或開發(fā)自有服裝品牌，針對國內(nèi)市場銷售進行品牌建設(shè)，研發(fā)整合產(chǎn)品的一項服務。
根據(jù)服裝企業(yè)自身特點因地制宜，為企業(yè)量身定制適合國內(nèi)市場生存發(fā)展的戰(zhàn)略。包括產(chǎn)品定位、市場走向、流行趨勢分析、產(chǎn)品研發(fā)、競爭對手分析、品牌建設(shè)、產(chǎn)品資源整合以及統(tǒng)籌與策劃等。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
