| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 男裝設計師 休閑服設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年4月-0年0月： | 美國納薩尼亞上海代表處 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | | | 工作描述： | ——根據市場流血趨勢，收集資料。結合美國市場銷售的反饋和通過與國外設計師的溝通，制定REEBOK GOLF當季的顏色和主題。根據主題，設計款式，針對不同的面料設計其最適合的款式。根據款式配應相應的輔料配件。
——另外參與公司旗下USC和MONTERO的款式設計。根據客戶的要求進行修改。
——了解印繡花及洗水工藝。并能很好的與設計相結合，能以最低的成本創造客戶最需要的款式。
——設計手法類似歐洲，尋找設計空間上的新領域
——熟練使用Illustrator, Coreldraw ,Photoshop, 等設計軟件
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| | | 2005年12月-2007年3月： | 上海順康服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 研發部 | | 工作描述： | —負責公司新產品的開發和針對國外客人的要求進行產品的修改。與英國設計師溝通。具有一定的整盤貨品的把控能力，善于掌握及接收歐美最流行的潮流資訊，提取設計元素，色彩組合，服裝搭配，較強的時尚嗅覺并快速的轉化成產品；
---熟練把握休閑裝工藝設計特點，設計系列整體感較強，熟練運用印繡花工藝，
熟悉上海面輔料市場，熟練掌握服裝面料性能，并根據這些性能嫻熟的做出相適應的款式；
---具備優秀團隊精神和溝通技巧及創新能力，性格開朗、善于溝通； | |
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| | | 2004年6月-2005年12月： | 上海至恒國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | -- 主要負責服裝設計開發，提出應季企劃設計方案，輔助設計總監提出應季設計企劃案（設計方向提案，面料花型采購），并協助設計總監，擔負起應季設計引導工作，參與引導款設計，參與審辦工作及畫冊的企劃制作跟進。
－收集每季流行信息，設定主題，并完善整體系列結構，負責針梭織整個系列的款式設計開發及圖案配件等設計。
－面輔料合作商的搜尋，根據公司的品牌市場定位，參加各種面料展，尋找合適的面料合作商；
－熟悉繡，印花制作工藝流程，以及洗水效果，后處理等工藝流程
－參與公司品牌在北京的中國服裝展，順利的完成在北京的招商工作
---了解國內市場，特別是南北方市場的差距，以及不同城市間的消費特點等等。
熟練使用Illustrator, Coreldraw ,Photoshop,等計算機設計軟件。
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| | | 2002年7月-2004年5月： | 溫州森馬集團有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 男裝設計師 | | 工作描述： | - 負責SEMIR休閑裝的設計開發；以主題為中心，延伸產品系列出款，按照工作進度表，順利的完成工作，并在訂貨會中取得良好的效果。
-- 通過對消費市場的調研，以及對流行趨勢的把握分析，確定產品的風格定位, 結合產品風格定位，制定每季產品的色彩、款式、面料系列組合；
-- 協助主設計師從事產品設計、搭配輔料，拉鏈，織帶，紐扣，線等等。
-- 制作服裝工藝單，繪制款式設計稿
－-能熟練的運用Illustrator, Coreldraw ,Photoshop,等繪圖軟件進行款式設計及圖案處理。
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| 【教育】 |
| 專業描述： | 1998.9-2002.7 西安工程科技學院（原西北紡織工學院） |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人是個活潑、開朗、求真務實的女孩，對服裝行業有濃厚的興趣與執著的追求。從事三年以上的休閑服裝行業工作。有良好的團隊精神和極高的工作熱情，有朝氣、想象力和獨立思考的創造能力。希望在童裝設計及成人休閑裝設計領域發展。 |
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| 特長: | 熟練運用電腦軟件繪圖。有良好得色彩感覺和品牌整合能力。 |
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| 【聯系方式】 |
