| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監(jiān) 區(qū)域經(jīng)理 市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年5月-至今： | 國內(nèi)中淑女裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 大區(qū)銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 向老板匯報 1. 負責(zé)直營店鋪的年度銷售目標核定與分解，確保年度目標達成
2. 優(yōu)化店鋪運營管理流程，提升店鋪運營效率
3. 制定并實施銷售策略，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)年度同比遞增
4. 負責(zé)店鋪人員培訓(xùn)與績效考核，提升員工銷售技能
5. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，協(xié)同商品調(diào)整庫存結(jié)構(gòu) | |
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| | | 2011年9月-2015年11月： | 大裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 大區(qū)銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1. 負責(zé)河北、北京、天津、山東地區(qū)的直營店鋪運營管理，通過優(yōu)化店鋪布局和人員配置，提升區(qū)域銷售額35%，達到年度銷售目標；
2. 制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略，成功拓展直營9家
3. 管理銷售團隊，通過培訓(xùn)和激勵機制，提升銷售業(yè)績
4. 監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，及時調(diào)整策略，確保庫存售罄80%
5. 與總部保持緊密溝通，確保區(qū)域運營與公司整體戰(zhàn)略一致，提升區(qū)域品牌影響力。 | |
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| | | 2009年10月-2011年8月： | 哥弟服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 向大區(qū)經(jīng)理匯報下屬100人 1. 負責(zé)店鋪日常運營管理，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)月均銷售額增長
2. 制定并執(zhí)行銷售策略，通過優(yōu)化產(chǎn)品陳列和促銷活動，使季度銷售額同比增長
3. 培訓(xùn)并指導(dǎo)新員工，提升團隊整體銷售技巧和服務(wù)水平 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 北京師范大學(xué) | 行政管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有16年零售管理經(jīng)驗，從開店選址，裝修，招聘，培訓(xùn)，銷售管理都有豐富的經(jīng)驗。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
