| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年7月-至今： | 藝博匯(北京)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理 | | 工作描述： | 團(tuán)隊(duì)研發(fā)管理工作
1、市場(chǎng)調(diào)研、流行趨勢(shì)分析
2、面料選樣、新品設(shè)計(jì)開發(fā)
3、客戶溝通項(xiàng)目開發(fā)
私人高級(jí)定制及企事業(yè)單位團(tuán)體服定制
開發(fā)四季通勤系列，復(fù)購(gòu)率達(dá)60% | |
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| | | 2016年10月-2018年11月： | 北京威克多制衣中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 威可多藍(lán)標(biāo) | 職 位： | 設(shè)計(jì)主管（VICUTU藍(lán)標(biāo)系列） | | 工作描述： | 威可多藍(lán)標(biāo)向經(jīng)理匯報(bào)下屬2人 設(shè)計(jì)主管（VICUTU藍(lán)標(biāo)系列） 1. 負(fù)責(zé)VICUTU藍(lán)標(biāo)全品類開發(fā)管理工作
2. 部門設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)能力與效率。
3. 結(jié)合每一季流行趨勢(shì)進(jìn)行國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)調(diào)研，確保設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求。
4. 每一季產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)分析，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)優(yōu)化產(chǎn)品線。
5. 根據(jù)流行趨勢(shì)及銷售數(shù)據(jù)分析，制定前期產(chǎn)品企劃及新一季面料選樣工作。
6. 負(fù)責(zé)品類的設(shè)計(jì)開發(fā)落地，并與工廠緊密協(xié)作完成樣衣制作。
7. 組織產(chǎn)品評(píng)價(jià)會(huì)，確保設(shè)計(jì)方案的完善性與市場(chǎng)適應(yīng)性。
8. 負(fù)責(zé)訂貨會(huì)的布置陳列及產(chǎn)品講解，有效展示產(chǎn)品特點(diǎn)與賣點(diǎn)。
9、大貨的工藝單表審核
10、大貨面料、產(chǎn)前樣衣的批版工作。
11、產(chǎn)品賣點(diǎn)編寫，
12、對(duì)接市場(chǎng)部門新一季產(chǎn)品賣點(diǎn)培訓(xùn)
13、銷售數(shù)據(jù)的持續(xù)分析，結(jié)合下店參與一線反饋，根據(jù)銷量分析在售產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，及補(bǔ)單工作。
14、供應(yīng)商管理對(duì)接，包括面料及合作加工廠，控制研發(fā)及大貨成本。
等 | |
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| | | 2011年7月-2016年6月： | 北京歌德克依服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 服裝主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 主力設(shè)計(jì)師
休閑系列全品類開發(fā)，包括羽絨服、棉服、夾克、風(fēng)衣、休閑褲等
1.結(jié)合每一季流行趨勢(shì)進(jìn)行國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)調(diào)研，確保設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求。
2.每一季產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)分析，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)優(yōu)化產(chǎn)品線。
3.根據(jù)流行趨勢(shì)及銷售數(shù)據(jù)分析，制定前期產(chǎn)品企劃及新一季面料選樣工作。
4.負(fù)責(zé)品類的設(shè)計(jì)開發(fā)落地，并與工廠緊密協(xié)作完成樣衣制作。
5.組織產(chǎn)品評(píng)價(jià)會(huì)，確保設(shè)計(jì)方案的完善性與市場(chǎng)適應(yīng)性。
6.負(fù)責(zé)訂貨會(huì)的布置陳列及產(chǎn)品講解，有效展示產(chǎn)品特點(diǎn)與賣點(diǎn)。
7.大貨的工藝單表審核
8.大貨面料、產(chǎn)前樣衣的批版工作。
9.產(chǎn)品賣點(diǎn)編寫，
10.對(duì)接市場(chǎng)部門新一季產(chǎn)品賣點(diǎn)培訓(xùn) | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年6月 | 天津科技大學(xué) | 服裝藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 頭部男裝品牌全品類開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)（VICUTU等）
1. 擁有多年男裝設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通從產(chǎn)品企劃到上市全流程。
2. 具備深厚的國(guó)內(nèi)一線商務(wù)及休閑男裝品牌工作背景，熟悉市場(chǎng)趨勢(shì)。
3. 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，確保設(shè)計(jì)理念與產(chǎn)品質(zhì)量同步提升。
4. 具備出色的項(xiàng)目管理能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效率。
5. 對(duì)男裝設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)有敏銳洞察力，注重材質(zhì)與工藝的創(chuàng)新結(jié)合。
6. 能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)出既具商業(yè)價(jià)值又具創(chuàng)新性的男裝產(chǎn)品。
7. 擁有豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升整體設(shè)計(jì)實(shí)力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
