【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
品控經(jīng)理 質(zhì)檢人員 跟單員 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2021年12月-2023年4月: | 鐵血君客(北京)電子商務(wù)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 質(zhì)管部 | 職 位: | 生產(chǎn)質(zhì)量管理 | 工作描述: | 質(zhì)管部向總經(jīng)理匯報(bào)下屬28人 1.負(fù)責(zé)組織、建立、修定及完善公司質(zhì)量管理體系,管控制度標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌全流程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)制定,品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),考核,執(zhí)行,規(guī)范化作業(yè),提高品牌產(chǎn)品質(zhì)量。 2.原材料質(zhì)量管理,生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)化,工藝要求優(yōu)化,全質(zhì)量流程優(yōu)化管理,進(jìn)行品牌質(zhì)量迭代更新。3.售后客訴質(zhì)量問題跟進(jìn),改善,按行業(yè)高端品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)更新,從材料,技術(shù),生產(chǎn),客戶需求進(jìn)行迭代,優(yōu)化,調(diào)整,執(zhí)行,一系列匯總,制定新標(biāo)準(zhǔn)。保障品牌質(zhì)量市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 4.結(jié)合公司品牌定位制定符合品牌質(zhì)量管控技術(shù)審核文檔,不斷更新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行迭代,保持企業(yè)質(zhì)量高,精,尖。 5.供應(yīng)鏈體系與生產(chǎn)體系中《原材料、輔料、配件、開發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)、打樣、工廠大貨,從材料到生產(chǎn),前中后期全流程質(zhì)量問題處理》 6.跨部門調(diào)查、分析、溝通、協(xié)調(diào),糾正、預(yù)防措施、結(jié)構(gòu)性、工藝性、技術(shù)技能問題質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控規(guī)范執(zhí)行。 7.優(yōu)化梳理不合理質(zhì)量問題方向。落實(shí)、落地逐步提升品牌質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)工廠生產(chǎn)質(zhì)量等級(jí)評(píng)估、供應(yīng)商質(zhì)量等級(jí)評(píng)估,優(yōu)勝劣汰機(jī)制。 業(yè)績(jī): 建立健全質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn),QA,QC培訓(xùn)機(jī)制,生產(chǎn)前期,中期,后期,大貨前中后期質(zhì)量管理 卡點(diǎn)分析糾正,售后客訴質(zhì)量管理體系迭代更新。 | |
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| | 2018年8月-2021年11月: | 北京格雷時(shí)尚科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 內(nèi)審部 | 職 位: | 質(zhì)量管理經(jīng)理 | 工作描述: | 內(nèi)審部向副總經(jīng)理匯報(bào)下屬50人 1.負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量審核及異常事項(xiàng)管理糾正、改善不斷提高質(zhì)量品質(zhì)。對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估、考核、優(yōu)化,質(zhì)量審核監(jiān)督處理。 2.對(duì)公司外采服裝品類質(zhì)量監(jiān)督審核驗(yàn)收。 3.客訴質(zhì)量問題監(jiān)督審核確認(rèn)處理。 4.對(duì)公司自有工廠研發(fā),技術(shù),工藝細(xì)節(jié)、大貨流程生產(chǎn),嚴(yán)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),全面性快速處理生產(chǎn)問題,監(jiān)督審核,糾正,整改確認(rèn)管理。 5.體系內(nèi)外質(zhì)量審核監(jiān)督管理,處理公司質(zhì)量流程不規(guī)范部門及跨部門質(zhì)量審核,質(zhì)量問題及時(shí)更新。提高品牌質(zhì)量市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 面輔料供應(yīng)商年度質(zhì)量審核、成本審核、評(píng)估、評(píng)級(jí)、優(yōu)勝劣汰,節(jié)約公司資源。利益最大化。 | |
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| | 2013年6月-2018年7月: | 羅朗巴特服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 生產(chǎn)質(zhì)量管理 | 工作描述: | 生產(chǎn)質(zhì)量管理部向總經(jīng)理匯報(bào)下屬10人 1.負(fù)責(zé)品牌品質(zhì)跟單管理,與產(chǎn)品研發(fā)部,技術(shù)部,確認(rèn)訂單產(chǎn)品,跟進(jìn)工廠大貨生產(chǎn)進(jìn)度,保質(zhì)保量完成貨期生產(chǎn)。具備豐富的縫制經(jīng)驗(yàn),熟悉常用面輔料特性,工藝處理經(jīng)驗(yàn)豐富,根據(jù)各品類材質(zhì)不同、進(jìn)行機(jī)器調(diào)試,全程流水化工序作業(yè),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,工藝精細(xì)化生產(chǎn)大貨。 2.對(duì)開發(fā)要求 技術(shù)要求,工藝要求,進(jìn)行大貨批量流水生產(chǎn)制作,各環(huán)節(jié)之間問題融合處理,全面細(xì)化,維護(hù)質(zhì)量管理,不斷提高服裝品質(zhì),技術(shù)改進(jìn)更新迭代、同品類質(zhì)量市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升。 | |
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| | 2009年2月-2013年5月: | 蒙偌 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 廠長(zhǎng) | 工作描述: | 生產(chǎn)部向董事長(zhǎng)匯報(bào)下屬60人 1.負(fù)責(zé)工廠服裝生產(chǎn)全流程管理、樣衣制作、生產(chǎn)定價(jià)、裁剪下單落實(shí)、大貨生產(chǎn)安排、質(zhì)量品質(zhì)要求說明、成品檢驗(yàn)、不合格返修、匯總成本核算、生產(chǎn)排期,質(zhì)量管控,及所有生產(chǎn)實(shí)施中質(zhì)量管理、人員管理 、矛盾問題處理。處理人員生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)問題、成本控制問 題,裁剪問題。 | |
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| | 2005年3月-2008年12月: | 伊曼 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 車間主任 | 工作描述: | 生產(chǎn)部向董事長(zhǎng)匯報(bào)下屬30人 1.管理生產(chǎn)縫制各類服裝,皮革類、梭織類、針織類《大衣,尼克服,羽絨服,針織衫、針織褲》等多種服裝的成品縫作。 2.生產(chǎn)按凈樣尺寸把控質(zhì)量,材質(zhì)技術(shù)不斷更新調(diào)整。面料輔料生產(chǎn)搭配之間問題優(yōu)化處理,聯(lián)系服裝各品類專業(yè)的加工廠洽談加工合作各品類服裝。生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督管理,高質(zhì)量高效率的完成生產(chǎn)縫制。 業(yè)績(jī): 生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不斷調(diào)整,更新優(yōu)化、提高生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)效率。 | |
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| | 2002年3月-2004年12月: | 京溫皮服工業(yè)園鱷尼服裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 車間 | 職 位: | 縫紉工 | 工作描述: | 生產(chǎn)制造向企業(yè)老板匯報(bào) 1.跟著師傅學(xué)習(xí)縫制皮衣:從皮衣材質(zhì)柔軟性、四免彈特性,學(xué)習(xí)縫制車工技術(shù),縫制制作要求、細(xì)節(jié)練習(xí),各種面料薄厚機(jī)車調(diào)試練習(xí),針距大小與材料匹配習(xí),開袋、上領(lǐng)、上袖、上門襟、從陌生到熟練,熨燙練習(xí)、半成品熨燙、規(guī)縮定型練習(xí)、效對(duì)處理練習(xí),輔料搭配工藝技術(shù)細(xì)節(jié)練習(xí)調(diào)整,結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)處理,從縫制學(xué)習(xí)到成品熨燙的整個(gè)成衣環(huán)節(jié)練習(xí)。 2. 裁剪皮料,能獨(dú)立熟練制作整件成品皮衣,尺寸標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量合格。 業(yè)績(jī): 獨(dú)立生產(chǎn)整件皮夾克、皮西服、皮大衣、皮馬甲 | |
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【教育】 |
2018年9月 - 2021年6月 | 中國(guó)傳媒大學(xué) | 工商企業(yè)管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 其他: | 項(xiàng)目經(jīng)歷
品牌質(zhì)量管理
2013.06-2021.11 (8年5個(gè)月)
品牌質(zhì)量主管
羅朗巴特~格雷科技服裝有限公司
描述
品控主管,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,核查,面料、里料、輔料質(zhì)量監(jiān)督驗(yàn)收。處理市場(chǎng)客訴質(zhì)量問題判定回復(fù)審核管理。優(yōu)化質(zhì)量體系管理流程,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)與工藝融合細(xì)節(jié)矛盾處理,大貨跟蹤,對(duì)突發(fā)問題快準(zhǔn)處理。
職責(zé)
把控原材料質(zhì)量管理。
把控成衣質(zhì)量管理。
處理售后質(zhì)量管理。
業(yè)績(jī)
處理質(zhì)量不達(dá)標(biāo)問題多起。為公司節(jié)約成本過百萬 |
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| 自我評(píng)價(jià): | 1. 服裝行業(yè)深耕22年,生產(chǎn)技術(shù)管控經(jīng)驗(yàn)豐富,擅長(zhǎng)服裝質(zhì)量統(tǒng)籌管理、跨部門生產(chǎn)協(xié)作及大貨生產(chǎn)質(zhì)量管理。
2. 精通原材料質(zhì)量管控,料率,成本核算。生產(chǎn)全流程管理,技術(shù)結(jié)構(gòu),工藝細(xì)節(jié)經(jīng)驗(yàn)豐富,縫制各類服裝產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)豐富。
3. 現(xiàn)場(chǎng)管理能力強(qiáng),能夠有效解決突發(fā)質(zhì)量問題,制定有效預(yù)防措施,擁有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),服裝品牌AQL檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)。
4. 供應(yīng)鏈管理和生產(chǎn)質(zhì)量管理方面有深入實(shí)踐,原材料與生產(chǎn)工藝銜接,優(yōu)化供應(yīng)商機(jī)制,結(jié)合開發(fā)、技術(shù)要求,評(píng)審合格供應(yīng)鏈資源。
5. 熟練使用服裝ERP軟件、金碟軟件以及WPS Office、PPT、Word和XM流程圖等辦公軟件。 |
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【聯(lián)系方式】 |