| 營運部向董事長匯報下屬500人 🔸工作歷程
2008年-2013年
大女裝奧菲歐品牌 任職北京區(qū)域經(jīng)理
門店八家 月銷售200萬 店鋪面積230平米
北京區(qū)域年銷售超1.2億 蟬聯(lián)第一
2013年10月-2024.5月
上海筧尚服飾有限公司 MJstyle品牌 任職 北區(qū)區(qū)總
管理門店超200家 直營店50+ 加盟店150家
區(qū)域面積8萬平方米 業(yè)績體量超3.5億 團隊人員300+ 🔸個人優(yōu)勢
管理團隊擅長創(chuàng)新 增強員工凝聚力 觀察力強 易發(fā)現(xiàn)問題并高效解決
商品方面 會根據(jù)市場變化調(diào)整貨品 關(guān)注周銷比 售罄率 生命周期 等數(shù)據(jù)進行調(diào)整 掌控折扣節(jié)奏
陳列方面 有陳列培訓經(jīng)驗 懂搭配
了解市場需求 及時調(diào)整門店經(jīng)營策略 保證業(yè)績穩(wěn)步提升
🔸工作內(nèi)容
1.制定公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略，品牌定位，指導公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、與產(chǎn)品部確定當年產(chǎn)品線、財務部控制好成本，確保盈利
5、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
6、把控現(xiàn)場管理、梯隊搭建、組織人員架構(gòu)，管理區(qū)域北京、山東、山西、河北等北區(qū)營運，門店數(shù)量200+ 年銷售業(yè)績超3.5億，其中北京區(qū)域全國第一
7、負責新店開業(yè)選址、核算財務費用支出
8、區(qū)域內(nèi)與項目對接、協(xié)調(diào)處理營運事宜
9、本區(qū)域內(nèi)線上020及直播業(yè)務的開展
10、加盟客戶的維護及運營政策 | 
