【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
外貿(mào)跟單 采購主管 市場專員 |
期望工作地點: |
廣東省-深圳 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2022年10月-2023年10月: | 高仕利高爾夫用品貿(mào)易(深圳)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 市場部專員 | 工作描述: | 市場部向市場部經(jīng)理匯報 1.負責統(tǒng)籌Footjoy品牌每個季度在大中華區(qū)銷售的高爾夫球鞋,服裝,手套及配飾產(chǎn)品的銷售預定會議;制定產(chǎn)品宣傳畫冊及產(chǎn)品功能手冊;統(tǒng)籌安排每個季度產(chǎn)品預定會陳列所需物料的采購及產(chǎn)品的陳列展示。 2. 預定會上向客戶介紹新一季度產(chǎn)品功能特點及賣點,促成客戶下預訂單,統(tǒng)籌匯總客戶的預訂單進行統(tǒng)一采購;周期更新倉庫產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)協(xié)助產(chǎn)品庫存管理。 3. 安排每個季度服裝及球鞋產(chǎn)品的物料GTT常規(guī)性及功能性測試,制作產(chǎn)品合格證資料。 4. 每一季度新品到貨根據(jù)客戶訂單需求,與倉儲部門及供應鏈部門溝通協(xié)調(diào)發(fā)貨事宜。 | |
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| | 2021年5月-2022年8月: | 美國邁特家飾外企代表處 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | 采購跟單專員 | 工作描述: | 采購部向Sourcing Manager匯報 MDesign是美國Amazon知名電商公司,總部設在美國,通過自主設計,為歐美家庭提供家居裝飾及收納用品,為歐美消費者的家庭帶來時尚的解決方案。 1. 負責整個采購供應鏈的產(chǎn)品開發(fā)到訂單交付過程,負責供應商的訂單管理到出貨并結款; 2. 依據(jù)總部的設計及理念尋找供應商進行開發(fā)報價打樣,協(xié)商產(chǎn)品的最小起訂量和交貨期. 3. 根據(jù)美國市場庫存需求,跟供應商處理訂單的優(yōu)先,數(shù)量更改,取消或延遲要求;協(xié)助提升公司銷售業(yè)績,降低總部庫存壓力。 4. 與供應商談判協(xié)商解決訂單取消問題,降低庫存壓力,為公司爭取最有利的解決方案。 5. 跟美國采購團隊合作訂單的修訂:規(guī)格參數(shù)/價格更新/數(shù)量修改/貨期改進等事宜。 6. 協(xié)助供應商進行SAP系統(tǒng)的培訓,協(xié)助供應商對系統(tǒng)的應用及進行訂單的確認和異常處理。 7 . 出貨跟蹤,管理供應商訂艙和出貨情況。協(xié)助美國物流部門的出貨安排。 8. 跟供應商對接賬款,核對逾期賬單并安排財務付款。 9. 對各工廠訂單數(shù)據(jù)分析及準時交貨率評估。 | |
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| | 2018年5月-2021年5月: | 英特體育發(fā)展(深圳)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | Merchandiser | 工作描述: | 采購部向Manager匯報 ***運動鞋新品開發(fā) 1.掌控管理整個樣品開發(fā)過程,細節(jié)及品質(zhì)的跟蹤掌控,確保樣品按時按質(zhì)完成。 2.計劃,組織內(nèi)部試版、銷售測試樣會議,跟供應商一起進行第一輪看版。 3.評估工廠報價并進行議價,確定最小起訂量,有競爭力的產(chǎn)品單價,交貨期等。 4.在產(chǎn)品開發(fā)階段積極主動跟總部IIC、各成員國客戶及供應商進行溝通合作。 5.跟供應商做好所有開發(fā)技術交接。 6.就總部IIC的產(chǎn)品標準,要求及各項法規(guī)進行指導規(guī)范。 7.在系統(tǒng)PLM和SAP里面建好產(chǎn)品信息,包括型號,單價,付款方式及工廠信息等。 ***產(chǎn)前準備及大貨跟蹤 1..督促供應商根據(jù)預告訂單及公司指示提前進行大貨備料。 2.督促供應商的化學測試及時有效進行,出貨前要有正式pass的測試報告才能走貨。 3.根據(jù)樣品進度出差供應商看版,根據(jù)公司標準及要求提出切實可行的改正意見 4.準備完整的產(chǎn)品信息及大貨注意事項,跟QC進行產(chǎn)前技術交接 5.大貨出現(xiàn)質(zhì)量及交期問題時,及時有效的跟QC,材料部,訂單部,客戶及供應商進行溝通解決。 6.追蹤管控大貨生產(chǎn)進度,確保工廠及時出貨,提前預知及解決延期鳳險。 7. 溝通解決后續(xù)客訴及罰款問題。 | |
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| | 2014年7月-2018年3月: | 威林干那商務咨詢服務(深圳)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | Merchandiser | 工作描述: | 采購部向Sourcing Manager匯報 1. 跟供應商開展每一季度的女鞋新品開發(fā)工作,安排工廠打樣及報價,根據(jù)客戶目標價進行議價選出最有競爭力的供應商.評估工廠產(chǎn)量及產(chǎn)能指標以便訂單正確有效的投放。 2. 根據(jù)客人要求review樣品品質(zhì),初評OK再寄送給國外客戶進行最終確認。 3. 根據(jù)客人預告訂單,跟工廠確認好最小起訂量,交貨期,并將預告訂單發(fā)放到工廠以便預訂材料,預排好工廠產(chǎn)能。 4. 根據(jù)訂單要求安排確認樣,包括材料色卡,材料測試報告,全套級放樣品,確認樣品,每天更新進度報告,及時掌控工廠各階段生產(chǎn)進度。 5. 內(nèi)部檢查確認樣品細節(jié)及色卡標準,確認無誤后寄給客人并將反饋意見及時傳達給工廠,有問題push工廠改進。 6.在公司內(nèi)部系統(tǒng)key印正式訂單,根據(jù)交期及工廠生產(chǎn)進度預約QA驗貨。 7,每周收集工廠更新的shipping schedule,及時掌控工廠出貨情況,遇到船期問題及時跟船公司及客戶溝通解決。確保大貨能及時運送至客人倉庫,避免延誤. 8. 協(xié)助工廠解決在打樣到生產(chǎn)及交貨時遇到的一系列問題,及時跟公司相關部門及客戶溝通,維護好供應商關系. | |
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| | 2007年7月-2014年5月: | 東莞杰輝鞋類設計公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 20-30人 | 部 門: | 業(yè)務部 | 職 位: | 產(chǎn)品開發(fā)專員 | 工作描述: | 業(yè)務部向Manager匯報 1.負責每個季度新品開發(fā),安排供應商會議,進行產(chǎn)品技術交接,根據(jù)各供應商報價及工廠產(chǎn)能正確投放訂單,并管理各供應商生產(chǎn)進度,查驗各階段產(chǎn)品品質(zhì). 2.跟供應商技師及跟單員一起查看大貨Fit樣品,確認產(chǎn)品品質(zhì),進行產(chǎn)品size級放,開全套模具及制作產(chǎn)前確樣. 并提供技術支持及改善意見。 3.要求供應商對材料及成品進行各項標準測試,以確保產(chǎn)品符合安全標準。 4.每天早上召開大貨試穿會議,試穿當天需上線生產(chǎn)的fit鞋,QA會報告各供應商品質(zhì)狀況. 5.要求供應商需遵循Charles &Keith公司品牌要求及標準,及時training各種SOP。 6.大貨完成QA質(zhì)檢合格后出具驗貨報告并安排出貨,讓船務負責聯(lián)系貨代進行訂柜裝運. 7.陪同經(jīng)理造訪下屬工廠及供應商,提供技術支持,進行品質(zhì)檢驗,提出品質(zhì)改善技術意見。 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2007年6月 | 邵陽學院 | 英語 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.十年外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)跟單經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強,能快速有效解決問題;
2.工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;
3.有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;
4.學習能力強,紀律性強,工作積極配合;
5.意志堅強,具有較強的無私奉獻精神; |
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| 榮譽: | 大學生全國計算機一級
全國大學英語4級證書
全國大學英語6級證書
普通話二級 |
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【聯(lián)系方式】 |