| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術部主管 制版師/推板師 紙樣排版員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年8月-2019年12月： | 周茉時尚服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝打樣/制版 | | 工作描述： | 技術部向老板匯報下屬16人 根據設計款式和客人尺寸出樣，跟進板房工藝和進度。 | |
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| | | 2015年1月-2017年6月： | 翼飛集團 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 技術部經理 | | 工作描述： | 技術部向老板匯報下屬20人 審核設計師的設計圖并，勾通時對工藝提出建議和一些特殊處理， 根據各種風格與布料特性制定各種板型。負責板房的全面工作，了解每個紙樣師的技術水平，合理安排紙樣師的工作，對技術部全部人員考核打分，工作上服從公司安排并思想上與公司保持一致，對公司的生產策略和經營策略隨時提出建設性意見，以不斷完善其管理機制，達到持續改進效果 。 | |
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| | | 2010年2月-2015年1月： | 深圳市天尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 主板紙樣師 | | 工作描述： | 技術部向技術經理匯報下屬10人 跟設計要求看圖出樣，并與設計師勾通，提出和建議工藝處里。主要外套西裝，大衣，風衣，連衣裙，襯衫，晚裝等，處理好不同板型的工藝。 | |
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| | | 2008年10月-2010年1月： | 深圳影兒時尚集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 主板紙樣師 | | 工作描述： | 技術部向老板匯報下屬12人 跟設計要求看圖出樣，并與設計師勾通，提出和建議。主要大衣，風衣，棉衣，外套西裝，連衣裙，襯衫，褲子，處理好不同板型工藝。 | |
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| | | 2005年5月-2007年12月： | 朗婷時裝(深圳)有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 技術部向老板匯報下屬15人 審核設計師的設計圖，勾通時對工藝提出建議和一些特殊處理， 根據各種風格與布料特性制定各種板型。負責板房的全面工作，了解每個紙樣師的技術水平，合理安排紙樣師的工作，對板房全部員打分考核，工作上服從公司安排及調度思想上與公司保持一致，對公司的生產策略和經營策略隨時提出建設性意見，以不斷完善管理，達到持續改進效果 。 | |
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| | | 2003年6月-2005年1月： | 奧仕公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 技術部經理 | | 工作描述： | 技術部向老板匯報下屬40人 在外蒙古國奧仕技術部經理(管板房和裁床)，合理按排板房和裁床工作，了解外蒙古人的工作心態，處理好與各部門的關系！對生產和經營提出建意性意見，不斷完善管理，達到改進效果。 | |
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| 【教育】 |
| 1986年9月 - 1988年7月 | 四川仁壽縣禾加中學 | 統招 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 服裝紙樣技術和板房管理經驗豐富，在紙樣之前車過板裁過板，在工作不斷努力學習，會制做不同板型的時裝紙樣，包括男女皮草皮衣，可以畫人體設計圖和工藝圖，從設計圖到成品制做精通出紙樣主要跟市場感覺與設計師溝通，根據布料性質，款式和公司所要求風格訂板型，同時了解市場，把平面與立體結合，力求盡善盡美！精通成衣工藝制作，質量要求高級品牌女裝版型審辦，調整和改善及工作生產流程，能獨立并妥善地預防與處理成衣在生產制作中所出現的任何一切問題。
現在做紙樣跟市場感覺走，但是功㡳要強，思維敏捷技術好，這樣才能做出高品質的作品。服裝版型，沒有界定之分，只有市場與品牌之分。版型是公司的靈魂。
服裝設計師與版師應該是一對默契的靈魂伴侶，缺一不可。國內不缺版師，但缺懂藝術和人體的版師；國內也不缺設計師，但缺懂版型的設計師，以后國內慢慢會有這種氛圍吧，做到大師這種需要強大的功底，長期不斷的累積和沉淀，更多需要的是高水準的眼界和動手能力，我們一起努力吧！把服裝推進更高品質生活市場。 |
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| 【聯系方式】 |
