| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
天津市-天津 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年9月-2023年12月： | 青島悅品居銷售有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 高級采購 | | 工作描述： | 1.根據銷售訂單數據和庫存數據分析歷史動銷情況、制定采購計劃，使采購成本降低了 2.8%。
2.溝通協調倉庫，曾對公司大量的庫存積壓和滯銷品提出促銷、清理庫存建議，使公司的庫存周轉率由 36%提高到了 42%。
3.完善優化業務流程，帶領 2 人團隊按產品類型劃分采購業務，對采購內部工作進行指導和監督，人才培養等團隊管理，從而提升了采購組織效能。
4.開拓供應商資源并建立完善供應商資源庫，嚴控供應商準人機制及合規性管理，對產品力、銷售力及售后服務等進行多維考核，動態更新和激活。
5.負責同供應商進行價格談判，通過價格談判控制采購成本，確保采購質量，使物料采購價格降低 8%。
6.任職期間曾主持安排過兩個客戶的整體裝修，包括整體裝修風格，特定物料的采購，顧客滿意率達 100%。 | |
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| | | 2018年4月-2022年9月： | 陵縣東晟紡織品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購員 | | 工作描述： | 1.根據訂單制作采購訂單，跟蹤物料到貨時間、驗收入庫、供應商對賬、發票及付款。并獲 2018 年采購新人獎。
2.通過供應商個人網站、轉介紹、阿里巴巴等方式開發新供應商。對服裝供應商進行績效評估，包括品質、交貨準時率、以確保供應商提共高品質產品。
3.陪同采購總監參與價格談判、落實合同條款、賬期付款方式使采購價格下降了 6%，交付期限縮短了 10 天。
4.每年對本部門實習生進行采購流程和 ERP 的使用培訓，每期培訓時長超過 20 小時，并均在考核中通過。 | |
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| | | 2011年2月-2018年2月： | 興旺綠化隊 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 財務部 | 職 位： | 財務助理 | | 工作描述： | 1.主要負責物資采購包括勞保用品，廚房生活用品采購。
2.負責招聘年齡合適身體健康的綠化工人。
3.負責工人工資統計發放。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年6月 | 東北農業大學 | 國際經濟與貿易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 計算機國家：二級
熟練運用 ERP、windows、 office 相關軟件,熟悉 SAP |
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| 自我評價: | 工作背景：4 年服裝行業采購經驗，1 年裝修行業采購經驗。熟悉采購管理全流程對應的標準要求和管理措施，包括供應商管理、采購計劃、訂單執行、物流倉儲等各環節的相關流程，能夠對生產、采購、供應鏈等方面資源進行有效規劃、優化整合，具備較強的跨部門溝通和組織協調能力。
專業技能：大學英語四級：CET-4 計算機國家：二級。熟練運用 ERP、windows、 office 等相關軟件，熟悉 SAP。
參加過報關員培訓，一建培訓，系統學習了報關、單證、工程經濟、工程項目管理、工程法律法規等知識。 |
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| 【聯系方式】 |
