【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
貨品(商品)經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2022年6月-2023年10月: | 李寧(中國)體育用品有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 運動生活服MD(商品規劃) | 工作描述: | 向MD總監匯報 1、 負責品類未來 2-3 年期現貨商品生意目標規劃及增長策略,制作年度/季度規劃案,制定符合品類屬性及渠道店型的商品策略。 2、 通過行業趨勢,市場走訪、競品調研及分析,從品類、商品分區維度規劃產品線結構,輸入品類、子系列定位、風格及生意規劃等策略方向及新生意機會點。 3、 在一選、二選階段,對產品線結構、故事性、色彩、設計細節等方面進行進一步的調整,確保品類的產品方向滿足 不同人群及區域需求;組貨會階段,根據渠道特點,規劃針對性適銷的產品,從店型分級出發按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。 4、 在訂貨會階段,包括會前組織、訂貨會中的單店管理、訂單管理、組貨工具等,更好的為訂貨會及單店訂貨提供工具及系統;組貨邏輯及策略宣講。 5、 根據產品交期,規劃新品上市計劃,并在銷售過程中做好銷售策略制定,銷售目標管理,貨品管理、價格策略、促銷和清貨等,并不斷發現實際銷售過程中的新生意機會,為未來策略規劃做好依據。 6、 QS 現貨項目全年生意規劃,從 OTB 制定,產品開發跟進,下單管理,上市節奏規劃,品牌推廣,店鋪陳列及推廣 溝通。 7、 其他工作,供應鏈交期追蹤,產品 POP 拍攝,及上市推廣過程參與,全鏈路貨品價格策略等。 | |
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| | 2018年12月-2022年5月: | 安踏(中國)有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售運營部 | 職 位: | 生活鞋商品規劃經理 | 工作描述: | 銷售運營部向商品規劃高級經理匯報 1、 承接品類生意目標,對負責品類的生意結構進行規劃(故事包,中類,波段,價位等),并制定品類訂貨策略。 2、 三會(一選,二選,訂貨會)針對產品結構,配色,上市,消費者穿著習慣等需求與企劃進行充分溝通,并輸出修改意見,確保產品需求實現。 3、 對每季產品根據不同氣溫帶,不同店鋪層級進行組貨,訂貨套餐設定及故事包輪轉等,確保訂貨的精準度。 4、 日常和商品運營部進行密切溝通,訂貨策略,銷售策略,終端需求等,確保規劃與終端落地的一致性。 5、 季度產品上市規劃,包括產品發貨進度,店鋪上架率,重點款銷售進度,價格策略,回購等。 6、 訂貨會后及日常對結構性產品缺失,趨勢性產品缺失,常青款滾動補單進行規劃,和企劃進行配合完成產品的開發,并開放下單窗口,供應鏈交期談判。 7、 對負責品類的進銷存監控,并判斷是否有溢出或缺貨風險,提出解決舉措。 8、 全渠道(線下,天貓,官網,抖音,奧萊)商品價格規劃及銷售規劃,機會產品備貨及風險產品截留規劃。 突出工作業績: 品類:負責品類-生活鞋 18 年-21 年鞋類占比從 25%提升到 40%,經典族群的沉淀,霸道,魔方,千禧,小板鞋等。 | |
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| | 2017年5月-2018年11月: | 浙江星悅服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 商品經理 | 工作描述: | 向營運總監匯報下屬4人 1, 結合流行趨勢,競品分析,消費者需求,制定年度/季度產品企劃案。 2, 和設計師及供應鏈的溝通完成整季產品的開發并跟進產品開發有效性。 3, 訂貨會的產品前期準備工作,及訂貨會中的產品講解,客戶需求的收集。 4, 協助上級制定全年銷售目標及訂貨 OTB 的確定。 5, 訂單制作(直營渠道的下單和加盟商指導下單),和生產部門的訂單對接。 6, 全渠道的進銷存跟蹤,根據產品生命周期規劃直營渠道的售罄率及銷售折扣。 7, 產品商品管理(鋪貨,調撥,出清,促銷活動,退殘等)的監控及指導。 | |
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| | 2013年8月-2014年11月: | 北京愛慕國際商貿有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 買手 | 工作描述: | 向商品經理匯報 負責品牌(愛慕男士)海外店鋪訂貨及運作 1, 根據公司生意目標制定采買計劃。 2, 根據訂單采買情況,跟進實際到貨,完成首鋪產品分貨,并制作報關單發貨給國際市場店鋪。 3, 根據公司整體折扣目標,完成年度促銷規劃,并根據實際銷售表現,制定月度折扣規劃。 4, 根據上市節奏規劃,制作單店貨品訂貨,分貨,調撥,出清指令并跟進指令執行情況。 5, 根據公司方向及上級要求制作各類數據報表,并給出正向調整意見(日報,周報,月報等)。 | |
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| | 2010年5月-2013年7月: | 寶盛道吉(北京)貿易有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 買手 | 工作描述: | 向商品經理匯報 負責 Converse 品類運營 1, 根據公司品牌生意目標制定品類采購計劃。 2, 根據上市節奏規劃,制作單店貨品訂貨,分貨,調撥,出清指令并跟進指令執行情況。 3, 各產品季進,銷,存的運作及分析,問題點及時與上級溝通,并列出應對舉措。 4, 根據公司方向及上級要求制作各類數據報表,并給出正向調整意見(日報,周報,月報等)。 5, 每周巡店,及時收集店鋪產品及其他問題,并反饋給相關部門。 | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2009年7月 | 太原理工大學 | 紡織工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1, 熟悉鞋服產品全鏈路,包括從商品企劃,產品開發,商品管理,銷售跟蹤及庫存管理流程的整體把控。
2, 了解消費心理及消費需求,制定規劃及銷售策略,并落地實施。
3, 不斷優化行業知識,及時應對變化及不確定性。
4, 輔助業務能力:數據分析,產品面料工藝,供應鏈相關。
5, 為人有責任心,執行力強,團隊協作能力強,良好的抗壓能力和學習能力。 |
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【聯系方式】 |