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王孝
更新日期 2024/4/16    打印王孝的簡歷

【基本信息】
姓     名
王孝
性     別
出生年月
1989年1月
國     籍
中國
戶     籍
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 網上運營(推廣)  貨品(商品)經理  營運經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2022年9月-至今: 斐樂體育
企業規模: 100-500人
部 門: 群銷售運營部
職 位: 商品運營高級經理
工作描述: 群銷售運營部向群銷售副總裁匯報

負責斐樂高端運動子品牌FILA GOLF的銷售及商品運營工作,商品側,承接企劃,制定各季商品采買規則,并針對專業貨品進行采買及分貨,參與后期調撥;銷售側,把控價格,利潤,跟進銷售達成及售罄,23年上半年流水同比20%,售罄及利潤均超目標

2020年9月-2022年8月: 北京京東世紀貿易有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 童裝自營部
職 位: 采銷經理
工作描述: 童裝自營部向童裝自營部門負責人匯報

主要操盤兒童運動KA品牌李寧、斯凱奇,外出服知名品牌巴拉巴拉、安奈兒,IP品牌迪士尼等,對GMV、利潤及供應鏈各項相關指標負責。通過以往經驗針對買貨品牌李寧的整體流程進行梳理,采買更加精細化;對各品牌不同情況給出可行性提升方案,21年銷售同比提升50%以上,將李寧品牌在京東的銷售與天貓倍比做到了1:1(其他品牌約為1:6~1:8),巴拉巴拉引入當年做到品類TOP3,第二年TOP1,多次獲得采銷精英稱號。

2018年5月-2020年6月: 李寧(中國)體育用品有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 商品管理部
職 位: 鞋產品銷售專業經理
工作描述: 商品管理部向產品銷售總監匯報

負責李寧品牌籃球系列鞋產品運營線上線下整體工作。從設計端,對產品價位段、SKU需求及設計大方向等給出建議;采購端,指導集團各子公司、經銷商及電商買手訂貨;生產端,跟進代工廠、物流部門進度,保證貨品按時到倉到店;銷售端,對產品消化速度進行跟進,找出不足并提出解決建議,保證產品消化速度健康。入職后操作19Q3及19Q4產品流水同比大幅提升,季末售罄各系列第一,20Q1產品銷售流水在新冠肺炎疫情影響下仍然與去年同期持平,是所有系列中唯一同比沒有下滑的系列。

2013年7月-2018年5月: 金林德伯格(天津)有限公司 綾致集團
企業規模: 100-500人
部 門: 貨品部
職 位: 全國貨品主管
工作描述: 貨品部向全國貨品經理匯報下屬1人

1.通過測算參與制定銷售預算,確定訂貨預算;
2.對J.LINDEGERG品牌運動線全國范圍貨品的訂到銷存的把控;
3.參與設計改進及干涉定價。
2012年J.LINDEBERG進入中國,本人于2013年入職,負責該品牌運動線的商品把控工作。在職期間對該品牌運動線(包括GOLF、SKI及后來的Activewear系列)整體貨品方向和思想進行梳理,建立了訂貨、交期跟進、貨品分配、貨品調撥、貨品消化以及庫存清理這一整條流程的完整思路,參與確定產品在中國大陸境內的定價,制定銷售預算,并根據銷售預算制定訂貨預算;與分銷渠道同事一同確定了對于品牌分銷的具體思路,提高了對分銷把控的專業性,制定了分銷大部分關于貨品方面的規則,幫助該品牌迅速的成熟起來。在市場大環境偏蕭條的狀態下,我所負責的運動線在產品售罄每年都有小幅增長,同時折損小于同品牌的其他系列。在2016-2017年業績完成均達成110%以上。

2010年8月-2013年5月: 邁盛悅合體育用品有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 產品部
職 位: 產品專員
工作描述: 產品部向產品經理匯報

主管Kappa品牌北京區鞋類產品及配件的進銷存把控
在基于市場調研、訂銷曲線以及流行趨勢等方面分析的基礎上,對Kappa品牌男女鞋與配件類產品的訂貨比例、各品類占比以及訂貨金額上進行了大膽的更新和突破,打破了以往每季微調,千篇一律走老路的傳統現象,在女靴興起的年代,準確預測到女運動鞋即將受到的沖擊,果斷降低女鞋訂貨占比,挽回了品牌在女鞋方面當年的大部分售罄。由于工作出色,連續3年被評為優秀員工。

【教育】
2006年9月 - 2010年7月    南京農業大學   物流工程 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人有十余年的零售行業工作經驗,對線上線下零售行業有全面的認識,對市場大環境,流行趨勢及產品接受度等方面有很強的認知,數據分析能力優秀,善于從數據和市場調研中找出問題和提升點,對貨品調配、上市節奏、利潤控制等方面也有豐富的經驗,可以獨立或帶領團隊操作從訂貨開始到庫存清理的整個流程。在擔任電商采購階段,通過對大數據及用戶畫像的分析,有的放矢拓展供應商及產品,業績一直名列前茅,爆品頻出。我為人誠懇,刻苦努力,抗壓能力強,勇于接受新事物,接受新挑戰,勇于創新,適應訂貨會及出差。
【聯系方式】

 
 
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