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王先生
更新日期 2024/4/10    打印王先生的簡歷

【基本信息】
姓     名
王先生
性     別
出生年月
1985年1月
國     籍
中國
戶     籍
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 網(wǎng)上運營(推廣)  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2021年4月-至今: 動向體育
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 電商部
職 位: 電商總監(jiān)
工作描述: phenix向副總裁匯報下屬1人

匯報對象:副總裁
下屬人數(shù):1
所在地區(qū):北京
所在部門:電商部
職責業(yè)績:
負責phenix滑雪品牌 世界前10品牌 負責期間天貓滑雪前三品牌 京東Top1。
主要負責電商貨品規(guī)劃及與代運營溝通,共同完成3000萬銷售的目標(去年同期1200萬)
主要銷售渠道有天貓京東 唯品 得物 抖音 ,
電商策略目標為滑雪品牌TOP3,雙板滑雪服TOP2的,單板滑雪服TOP3.
在職期間梳理了電商貨品規(guī)劃:
1.滑雪產(chǎn)品的規(guī)劃 包括單雙板定制服裝和配件類需求。
2.機能產(chǎn)品 羽絨服 衛(wèi)衣 T恤 21FW 22SS貨品規(guī)劃。
3.規(guī)劃日本買入貨品銷售機會(降低新貨生產(chǎn)庫存風險)。 通過梳理滑雪人群,結合品牌為拉新年輕人群。既要保留傳統(tǒng)雙板人群(樹立利潤及形象),又要迎合年輕人及四季銷售需求(春夏 增加沖浪及滑板產(chǎn)品 更加年輕化的潮流+功能背書,冬天 單板 old school+時尚,及秋冬羽絨服生活系列 )。在職期間除與Tp對接貨品規(guī)劃 渠道資源 保證銷售進度達成以及大促貨品打法外,重點是對電商貨品的規(guī)劃以及對滑雪人群的了解和延展。

2016年4月-2021年3月: 探路者控股集團股份有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 電商部
職 位: 電商品牌負責人
工作描述: 電商向電商總經(jīng)理/及Vp匯報下屬15人

一、探路者控股集團股份有限公司
時 間:2016年4月—至今
公司簡介:探路者成立于 1999 年,是中國最大的戶外用品品牌,產(chǎn)品包括服裝、鞋、裝備等,2009 年上市,主要品牌:探路者、Discovery、探路者童裝,營收 17 億。
職 位(1):電商童裝品牌負責人
時 間:2019年6月—至今
直接上級:電商總經(jīng)理
下屬人數(shù):15人
工作職責:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司探路者童裝的電商發(fā)展規(guī)劃以及經(jīng)營計劃;并帶領團隊完成公司的電商經(jīng)營目標;
2、 負責探路者童裝品牌全電商渠道平臺營運管理工作,包括運營團隊管理、營銷活動管理,渠道平臺管理;
3、 負責制定商品策略,制定OTB計劃,溝通協(xié)調(diào)設計和買手團隊企劃落地,訂貨會完成定款、定價、定量;
4、 負責店鋪整體視覺,溝通視覺設計師實現(xiàn)視覺效果;
5、 2019年童裝店鋪重新開店,從零開始,7000w銷售額。

職 位(2):探路者+探路者童裝天貓渠道負責人
時 間:2017年1月—2019年6月
直接上級:電商總經(jīng)理
下屬人數(shù):20人
工作職責:
1、 負責探路者和探路者童裝品牌的天貓渠道運營管理工作;
2、 制定年度、季度、月度經(jīng)營計劃和運營策略,指導店長工作,實現(xiàn)爆品打造,實現(xiàn)精細化管理;
3、 競品和行業(yè)的發(fā)展分析,制定相應的競爭策略,超越對手,并進行經(jīng)營行情分析向上匯報;
4、 在商品生命周期內(nèi),協(xié)調(diào)盤貨、返單、備料、補款、補色、重拍、控價、分貨等商品運營工作;
5、 平臺的溝通與合作爭取營銷資源,提升店鋪銷量,實現(xiàn)營銷創(chuàng)新,提升市場占有率;
6、 2017年探路者天貓旗艦店單店2.5億銷售額,天貓渠道整體年銷售額近3億;2018年在全盤老貨的狀態(tài)下探路者天貓旗艦店單店2億銷售額。

職 位(3):探路者天貓店鋪負責人
時 間:2016年4月—2016年12月
直接上級:電商總監(jiān)
工作職責:
1、 負責探路者天貓旗艦店的運營管理工作;
2、 負責日常店鋪管理,運營方向把握,行業(yè)大盤動向,生意參謀流量、銷量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析;
3、 報名平臺日常活動和節(jié)日促銷活動,推動產(chǎn)品銷量,提升產(chǎn)品和店鋪權重;
4、 掌握銷售節(jié)湊,完成直通車推廣、鉆展推廣、淘客推廣,推動產(chǎn)品日常銷售和節(jié)假日活動促銷;
5、 負責產(chǎn)品優(yōu)化(標題,價格,描述,競品比較),挖掘產(chǎn)品賣點,結合推廣引爆產(chǎn)品銷售;
6、 2016年探路者天貓旗艦店年銷售額2.4億。

2012年7月-2016年4月: 上海古星電子商務有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 電商部
職 位: 電商經(jīng)理/BD經(jīng)理
工作描述: 下屬4人

工作職責:
1、 前期新品牌孵化,成功引入馬克華菲、諾詩蘭等品牌;
2、 后期負責安踏項目的店鋪運營管理和流量規(guī)劃;
3、 負責店鋪的運營管理,深度挖掘品牌潛力,提高店鋪點擊率和瀏覽量,推動業(yè)績增長,完成店鋪銷售目標;
4、 負責與品牌方溝通,根據(jù)品牌要求完成頁面板塊策劃、制定折扣及運營等計劃;
5、 維護并協(xié)調(diào)與品牌方和平臺方的關系,爭取各方資源,推動和管理大型活動項目。

2008年7月-2012年7月: 富恩施(北京)貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 市場部
職 位: 營業(yè)擔當
工作描述: 零售部向科長匯報

1、 管理可隆品牌4家零售店鋪,根據(jù)公司年度銷售目標,分解銷售任務及指標,并能科學地分配給終端人員,完成銷售任務的達成;
2、 負責所轄區(qū)域市場分析,制定適合各個零售店的營運方案及措施來確保店鋪業(yè)績增長;
3、 協(xié)調(diào)貨品管理,店務培訓,店鋪陳列,裝修道具跟進,促銷策劃,店鋪維護等運營事宜;
4、 對所轄店鋪員工進行指導、培訓、評估及規(guī)劃;
5、 及時收集市場信息,競品信息等,作有效分析,提出合理化建議,促進店鋪高效運營。

2004年3月-2008年6月: 北京李寧體育用品銷售有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 市場部
職 位: 銷售專員
工作描述: 零售部

以導購身份入職,后升職至店長,再到李寧北分的專員,負責零售店鋪貨品的調(diào)配。

【教育】
2010年9月 - 2015年9月    北京聯(lián)合大學師范學院   電腦美術 其他
專業(yè)描述: 非統(tǒng)招
2020年4月 - 2022年4月    法國布雷斯特商學院   MBA/EMBA 其他
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1、 17年運動行業(yè)工作經(jīng)驗,6年以上電商運營管理經(jīng)驗; 2、 擅長商品規(guī)劃、商品運營、渠道規(guī)劃、店鋪管理、營銷活動策劃、CRM、視覺等全方位的運營工作; 3、 具備20人團隊管理經(jīng)驗,3億以上的操盤規(guī)模; 4、 抗壓能力強,適應性強,邏輯思維清晰,跨部門溝通能力強,成熟穩(wěn)重,有條理有計劃,目標感強,具備責任感。
【聯(lián)系方式】

 
 
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