| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年6月-2022年7月： | 北京斯蘭德服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 工作描述： 1.根據小組企劃風格進行款式系列延伸，搜集流行趨勢;
2.skp,國貿市場調研，整理工藝、面料，細節等各品類設計點;
2.參加時裝周，訂貨會，面輔料展會;
3.完成每周12款的出款任務;
4.面輔料配備并與老板確認;
5.跟進負責款式打版、白坯、樣衣進度；
6.面輔料詢價調樣布；
7.確保所負責款式保質保量完成；
8.款式搭配，拍片準備；
9.編寫面輔料表，參與大貨調整。 | |
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| | | 2018年8月-2021年4月： | 北京山茶花科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京山茶花科技有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1.根據品牌風格與每季度研發SKU搜集整理流行趨勢資料并建立細節、款式等資料庫；
2.進行市場調研，了解市場最新產品的流行趨勢；
3.制定產品的設計企劃；
4.完成產品的設計與開發；
6.已確認款式配備面輔料，并跟進樣衣制作進度；
7.參與審核樣衣會議，記錄修改意見；
8.溝通面輔料商進行調樣；
9.SKU文案編輯、lookbook產品拍攝的搭配方案，并對接電商部門共同完成產品上線以及產品說明介紹；
10.參與挑選模特試鏡。 | |
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| | | 2016年10月-2018年6月： | 浙江鳳凰莊時尚科技集團有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 浙江鳳凰莊時尚科技集團有限公司 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 1.與總監共同確定產品開發風格和計劃,調整并明確設計思路；
2.收集流行趨勢，包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色并按照廓形、口袋、袖子等設計細節分類、歸納；
3.繪制服裝款式圖，并確定面輔料；
4.獨立完成產品的設計與開發；
5.與版師溝通設計意圖，及時調整修改樣衣版型與不合理的工藝，控制樣衣版型制作度；
6.根據已確認要做款式數量合理安排版師、縫紉工的制版進度和樣衣制作進度；
7.杭州輔料市場調研，調樣。
8.參與訂貨會根據客戶需求，記錄自己負責款式調整細節，最終統計確定大貨下單樣衣的準確性、品質性、風格和工藝的合理性。 | |
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| | | 2016年7月-2016年10月： | 佐丹奴(東莞)服裝設計有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師助理 | | 工作描述： | 1.協助設計師完成新款的開發修改，繪制款式圖、齊色圖、工藝單的詳細說明；
2.收集整理流行趨勢資料，并根據時裝發布會系列做排版、分類；
3.協助設計師為產品拍照及后期圖片的處理，訂貨會、線上店鋪款式搭配；
4.負責系統上傳產品款式圖并核對款式圖與文字信息是否一致并做修改,；
5.與商品部門、各設計師進行需求溝通，準確掌握客戶需求，調整設計方向。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年10月 - 2016年6月 | 長春工業大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
