| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年3月-2021年8月： | 北京夢寐家紡有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京夢寐家紡有限公司 | 職 位： | 商品經理 | | 工作描述： | 1、北京各個渠道貨品分析并給出建議
2、北京商品暢滯銷分析，并配合規劃部給出分析
3、制定北京全渠道類結構計劃；
4、根據渠道特點，規劃針對性適銷的商品給予下單建議
5、負責跟蹤每月期貨到倉情況,并對未到貨品進行追蹤落實
6、負責跟進新貨上柜的及時性;
7、貨品銷存的分析總結;
8、所管品類的計劃量、業績達標分析總結;
9、售磬率分析總結;
10、重點項目店鋪的貨品分析總結;
11、其他階段性需要追蹤的銷售指標的總結;
12、每季訂貨、銷售的分析總結回顧;
13、組織提供經營數據整體報表、年度預算的跟進，定期輸出報表
14、對運營數據進行監控分析，根據數據情況快速有效的反映問題并提出解決方案
16、通過各類數據分析發現業務趨勢并反饋至各營銷部門進行落地
17、匯總各部門內部工作流程，整理完善整體運作流程體系
18、全程參與新品訂貨，OTB采買計劃制定。合理下單。 | |
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| | | 2018年1月-2018年12月： | 茵寶中國（總部） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 貨品部 | 職 位： | 貨品數據分析主管 | | 工作描述： | 1、全國各個渠道貨品分析并給出建議
2、全國商品暢滯銷分析，并配合規劃部給出分析
3、制定全國全渠道類結構計劃；
4、根據渠道特點，規劃針對性適銷的商品給予下單建議
5、負責跟蹤每月期貨到倉情況,并對未到貨品進行追蹤落實
6、負責跟進新貨上柜的及時性;
7、貨品銷存的分析總結;
8、所管品類的計劃量、業績達標分析總結;
9、售磬率分析總結;
10、重點項目店鋪的貨品分析總結;
11、其他階段性需要追蹤的銷售指標的總結;
12、每季訂貨、銷售的分析總結回顧;
13、組織提供經營數據整體報表、年度預算的跟進，定期輸出報
14、各區全年及分月預算的初步審核
15、對運營數據進行監控分析，根據數據情況快速有效的反映問題并提出解決方案
16、通過各類數據分析發現業務趨勢并反饋至各營銷部門進行落地
17、匯總各部門內部工作流程，整理完善整體運作流程體系
18、制定分公司運營管控流程及方案
19、協助完成分公司所有上報簽批資料的初步審核和簽批跟進
20、配合營銷部門指定運營改善方案、銷售策略和計劃，跟進實施進度并監測實施效果
21、各部門階段總結的匯總、營銷體系階段總結的制作 | |
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| | | 2012年7月-2017年12月： | 百麗鞋業（北京）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 百麗鞋業（北京）有限公司 | 職 位： | 品牌主管 | | 工作描述： | 1、全面負責貨品的進、銷、存分析，以及貨品調配等工作；
2、制訂產品規劃和經營組合策略，協調統籌各區域的貨品調配；
3、根據各地實際銷售情況，對各類產品促銷計劃提出建議；
4、分析各類銷售數據，描述各類產品經營狀況，并為公司提供合理的商品調價及貨品調整的決策；
5、根據數據分析，監督控制及保持庫存結構的合理性和庫存周轉的高效率，并對公司庫 存消耗量做出合理建議與安排；
6、根據銷售情況與對市場行情的預測分析，定制詳細的貨品計劃，參加訂貨會并訂購貨品；
7、合理組織部門內部人員的工作分工，并監督檢查下屬人員的執行情況。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年6月 | 北京科技職業學院 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有豐富的終端零售及貨品管理經驗，本人熱情開朗，有活力，待人真誠。有很強的團隊協作能力及溝通能力，努力好學，樂觀上進,吃苦耐勞，抗壓能力強，對待工作認真負責。在未來的工作中，我會以空杯的心態去學習和吸收新的知識。穩定提升自己的工作能力和職業素養。 |
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| 【聯系方式】 |
