| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年6月-至今： | 美克美家銷售有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 美克美家銷售有限公司 | 職 位： | 銷售軟裝顧問 | | 工作描述： | 職責： 1.客戶接待：負責前期的客戶接待，捕捉客戶需求，達成銷售 2.設計服務：為客戶提供專業的個性化的軟裝設計需求，通過方案的呈現為客戶展示家居效果 3.客情維護：與客戶形成長期良好的關系，成為客戶值得信賴的家居顧問，維護品牌榮譽度。 工作成績： 1.通過層層選拔，分配到美克鉆石“華貿店”培訓期間榮獲全國“一等獎”優秀學員，有較高的學習能力 2.業績一直保持店面新人第一，月均 30W＋，產品宣講能力穩居第一，性格不急不躁，穩重有氣場 3.店面高價值產品銷售第一，自身素養與高端客戶更為匹配，品味與審美較高，容易贏得對方信任與支持 | |
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| | | 2019年6月-2020年6月： | 克拉斯國際家具有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 克拉斯國際家具有限公司 | 職 位： | 軟裝設計師 | | 工作描述： | 1. 關注市場行業動態，了解產品發展趨勢及客戶需求，根據店面風格制作平拍調性的軟裝方案 2. 負責店面軟裝方案的指定和實施，完成整體氛圍呈現 3. 負責店面擺場指導工作，周期性對產品整合優化 4. 配合前端銷售接待，方案的制作與講解，后期的客戶跟蹤以及一系列售后服務 | |
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| 【教育】 |
| 2014年9月 - 2018年6月 | 滁州學院 | 環境設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 美克美家在職，業績新人榜第一，一年 300W＋ 2. 1 年＋地產軟裝設計，3 年＋家居軟裝經驗，有豐富的行業資源，業務敏感度高 3. 積極參加設計展，延續較高的審美。熱愛軟裝搭配，對配飾保持高度的敏感性和關注度，熟悉國內外知名家居品牌，能獨 立承擔軟裝項目的管控工作。 4. 有設計情懷，掌握各種風格，了解前沿設計趨勢，熟悉家居市場，與本身設計出生，為客戶提供專業家裝解決方案 5. 善于觀察和總結，可以從復雜問題中抽離核心，提煉打法和策略 6. 積極樂觀，能夠在困難中冷靜思考和分析問題，找到最佳解決方案 |
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| 【聯系方式】 |
