【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
倉庫管理人員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2020年9月-2022年4月: | 北京紐曼帝萊蒙膜建筑技術有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京紐曼帝萊蒙膜建筑技術有限公司 | 職 位: | 庫房主管 | 工作描述: | 1、入職后,按公司老板要求,在主管經理的主導下,在同年10月份完成膜材庫整理,及庫存核對增減庫存。 同年12月份,完成五金庫整理,及登記造冊,制作電子表格。 2、配合工程經理,提前3-5天準備工程所需材料和工具、設備等,隨時溝通增減、更換。 3、聯系物流、詢價比對,找到最合適的車輛,申請運費,預約裝車時間。 4、聯系叉車、吊車裝車發貨,消減庫存。 5、工程返貨整理造冊,添加庫存。 | |
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| | 2018年4月-2020年8月: | 北京星美健商貿有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京星美健商貿有限公司 | 職 位: | 倉庫主管 | 工作描述: | 一、前期準備工作。 基礎設施建設、設備采購、物流合作、團隊搭建。功能區地標線劃分、張貼功能區標識牌;采購倉庫基礎設備,托盤、地牛、貨架、辦公桌椅、電腦、文件柜、紙筆刀、打包機等;同步尋找合作物流,價格比對,合作細節接洽,物流合同簽訂;同步倉庫員工面試,崗位培訓。 二、進入正式工作。 1、物流到貨,安排員工卸貨,清點數量、入庫擺放及系統收貨。 2、訂單出庫,分派員工完成訂單揀貨、復核、打包、粘貼物流運單及發貨,系統訂單出庫等工作進度控制。 3、組織員工定期盤點、盈虧復盤,盤點結果調賬等事宜。 4、按照公司績效考核標準,根據員工工作量及平時表現計算績效分數,并及時匯報給上級領導及分公司人事。 5、倉庫所轄區域店鋪1百余家,日常工作接洽及異常處理等。 6、收發時效及物流運營成本控制。 | |
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| | 2017年4月-2018年3月: | 北京匠者裝飾工程有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京匠者裝飾工程有限公司 | 職 位: | 庫房主管 | 工作描述: | 一、前期工作: 到任后,倉庫現狀混亂不堪,各類物品擺放混亂摻雜,簡直無處下腳,又無人可派用。因此,自主制定工作計劃,每日清理部分區域,數月后,完成清理工作。后跟公司請示,采購標準貨架,小件物品分類上架存儲。大件物品合理安排區域存儲。 二、后期工作: 1、配合工程監理工作,及時提供工程所需材料及工具,聯系車輛裝車發運至工程現場。 2、根據不同工程所需,而采購的不同材料,及時入庫存放。 3、提供工程所需通用材料的庫存,及采購清單和數量。 4、庫存物品造冊,錄入EXCEL表格,做收發管理。 5、及時處理工程返貨整理入庫。 6、清理工程垃圾。 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2006年6月 | 石家莊職業技術學院 | 計算機軟件 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年以上倉儲物流工作經驗,執行力強、協作力好、特別能吃苦。熟練操作電腦,精通Excel、Word和PPT等辦公軟件,熟練操作ERP倉庫系統、自主研發軟件等系統軟件,熟悉使用倉庫各類打印機。對倉庫到貨收貨、入庫存儲、系統驗收、訂單揀貨、復核、包裝、出庫、運輸有成熟的管理方法。科學管理貨位,保證倉庫最大使用率。 |
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【聯系方式】 |