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張蕾
更新日期 2022/8/3    打印張蕾的簡歷
【基本信息】
姓     名
張蕾
性     別
女
出生年月
1974年5月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2020年11月-至今： 北教童趣教育科技（北京）有限公司
企業規模： 500-1000人
部 門： 北教童趣教育科技（北京）有限公司
職 位： 人事行政總監
工作描述： 人事工作：
1、銷售收入預算管理，及績效任務的制定。根據公司年度人力成本，及下一年度人員編制，確定公司年度收入預算目標上會討論后確定最終任務額，分解到各業務部門，形成文件簽定任務書。每月根據實際銷售任務回款情況及階段工作完成情況進行績效考核，同時計算績效工資和提成。
2、績效管理。根據不同崗位的職責，量化不同崗位的績效考核辦法。在職期間完成了設計崗、內容營銷崗、新媒體營銷崗、市場運營崗、市場發行崗、編輯崗等的績效考核任務書。
3、薪酬管理。確定各崗位的薪資級檔。結合績效完成情況，進行階段調整和人員梯隊建設。每月進行6家公司的薪資審核。
4、招聘計劃的管理。并完成日常招聘面試管理工作。結合公司業務撰寫JD。因對人員要求較高和行業的局限性，入職比率為1:10，建立了入職手續流程，和試用期管理制度，對勝任情況進行實時跟進，減少企業用工風險。
5、員工勞動爭議的處理，撰寫答辯書和準備答辯材料，出庭處理仲裁案件。
6、完成了公司規章制度、員工手冊的修訂，結合集團制度修訂符合本公司的管理制度。
行政工作：
7、公司證照公章的保管。負責每年進行出版物零售許可證的年檢工作。
8、商標注冊。商標類別的選擇與填寫、申報工作。
9、合同、檔案管理。制定合同編號管理制度、檔案存檔管理制度，對檔案進行立卷歸檔的定期檢查。
10、辦公采購管理及成本管理審核。
11、日常保持與物業、集團行政、集團財務的對接溝通工作，政策傳達與落實。
12、處理其他臨時交辦的棘手工作。
13、總經理辦公會，董事辦公會的紀要記錄與傳達。
14、參與公司重大決策并提出建議。
2017年3月-2020年11月： 北京中聯百文文化傳媒有限公司
企業規模： 1000-9999人
部 門： 北京中聯百文文化傳媒有限公司
職 位： 人事行政總監
工作描述： 公司業務涉圖書版權、影視、游戲三大業務模塊，曾操作的業務有三生三世十里桃花，古董局中局，三國機密等。在職期間主要負責6個子公司的行政、人力COE、SSC、HRBP的業務工作：
1、入職后分別對公司游戲、影視、版權三個業務板塊的人力資源進行盤點、規劃、整合，完成0-1的體系搭建。
2、推進公司人力、行政成本預算制度，執行，并確定各部門費用分攤核算；
3、進行人員年度需求分析，確定人員編制，組織開展招聘管理工作，半年人員由原來的70人擴招到120人；
4、調整了員工工資薪酬福利待遇的構成比、重新確定薪酬級級別，負責工資核算審核工作；
5、定期開展員工培訓，明確管理流程和規定，明確企業價值觀，不定期開展團建推進企業文化建設，增強凝聚力；
6、處理員工關系，簡化入離職流程、獨立出庭解決勞動爭議；
7、建立OKR和KPI結合的績效考核管理，定期進行人員盤點；
8、對公司管理過程中重大突發事件提出對應方案，并進行處理。
9、維護OA辦公系統，迭代審批與流程；
10、迭代公司證照、印章的管理與使用規范，建立公司保密機制。負責6家公司的工商年報與變更；
11、按檔案管理標準，重新對7年的檔案進行了梳理、歸檔；
12、固定資產管理，及日常行政管理工作，確保辦公環境的合適與安全。
【教育】
1997年9月 - 2000年7月    北京林業大學   工商管理 專科
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: ssc、hrbp、coe等人力資源全模塊能融會貫通的全面操盤。有0-1的體系搭建經驗，也可進行基礎工作的操作，也能進行團隊管理。本人無家庭負擔，也無生育計劃，性格沉穩，心態平和，喜歡旅游，喜歡探索新鮮事物。希望進入一個朝氣蓬勃的企業，為企業創造價值。希望招聘人員看到我的簡歷后，給予面試的機會。
【聯系方式】

 
 
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