| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年11月-至今： | 拓勝（北京）科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 拓勝（北京）科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 首席陳列師 | | 工作描述： | 公司簡(jiǎn)介：公司自2013年創(chuàng)立品牌，已連續(xù)多年位于線上品牌游泳類目第一名，成為中國市場(chǎng)游泳類目市場(chǎng)第一品牌，現(xiàn)積極開發(fā)線下市場(chǎng)，致力為廣大游泳愛好者提供更好的體驗(yàn)交流空間。
u 門店陳列SI設(shè)計(jì)：根據(jù)公司整體VI策略跟盯空間設(shè)計(jì)師完成門店SI陳列設(shè)計(jì)，跟進(jìn)落實(shí)門店形象規(guī)劃和功能展示的兼容統(tǒng)一。根據(jù)產(chǎn)品升級(jí)、展示設(shè)備更新變化等因素完成道具的設(shè)計(jì)與開發(fā)
u 陳列管理：
? 完成門店陳列標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、稽核、問題反饋及解決。門店店員的陳列原則，空間設(shè)計(jì)，道具的使用等專業(yè)培訓(xùn)，檢查門店標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，共性問題在制度層面完善陳列規(guī)范。
? 制定標(biāo)準(zhǔn)并完成陳列樣板以便零售團(tuán)隊(duì)參考執(zhí)行，包含商品陳列、櫥窗布置，每季新品的陳列演示，色彩組合，計(jì)劃并率先完成季節(jié)性和主題活動(dòng)的陳列布局規(guī)劃。
? 經(jīng)過6個(gè)月對(duì)門店SI陳列的展現(xiàn)，每天進(jìn)店率達(dá)到100-200人，引流轉(zhuǎn)化銷售達(dá)到30%+
u 銷售驅(qū)動(dòng)：負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營管理，通過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與其他商家及商場(chǎng)的聯(lián)合營銷活動(dòng)，直接提升線上粉絲1.5W+，首月線下銷售10W+，線上增加銷售5W+
u 運(yùn)營管理：配合公司整體運(yùn)營方案，制定線下店鋪的運(yùn)營方案，完善具體實(shí)施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，包含店鋪服務(wù)手冊(cè)、主要服務(wù)內(nèi)容、銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)和與商場(chǎng)及其他商戶的溝通合作事項(xiàng)。 | |
|
|
| | | 2014年3月-2019年11月： | 愛慕股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 愛慕股份有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | ? 公司簡(jiǎn)介：總部位于望京科技園，自1993年創(chuàng)建愛慕品牌，已連續(xù)多年被中華商業(yè)聯(lián)合會(huì)監(jiān)測(cè)為中國內(nèi)衣市場(chǎng)綜合占有率第一位，已成為中國市場(chǎng)時(shí)尚內(nèi)衣第一品牌，并積極拓展海外市場(chǎng)。致力于成為時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌、國際知名品牌和百年企業(yè)。
? SI標(biāo)準(zhǔn)：愛慕品牌門店展示陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定及迭代。根據(jù)公司整體VI策略輔助空間設(shè)計(jì)師完成SI標(biāo)準(zhǔn)的制定，跟進(jìn)落實(shí)門店形象規(guī)劃和功能展示的兼容統(tǒng)一。根據(jù)產(chǎn)品升級(jí)、展示設(shè)備更新變化等因素完成迭代。
? 陳列管理：
? 完成門店陳列標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、稽核、問題反饋及解決。門店陳列專員團(tuán)隊(duì)的陳列原則，空間設(shè)計(jì)，道具的使用等專業(yè)培訓(xùn)，檢查門店標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，共性問題在制度層面完善規(guī)范并向全國推廣。
? 制定標(biāo)準(zhǔn)并完成陳列樣板以便零售團(tuán)隊(duì)參考執(zhí)行，包含商品陳列、櫥窗布置，每季新品的陳列演示，色彩組合，計(jì)劃并率先完成季節(jié)性和主題活動(dòng)的陳列布局規(guī)劃。
? 團(tuán)隊(duì)搭建：80+陳列專員團(tuán)隊(duì)的日常管理，根據(jù)公司的運(yùn)營策略的要求，有效的建立品牌的陳列助手團(tuán)隊(duì)，建立快速的溝通機(jī)制，提升各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，帶動(dòng)和激勵(lì)各團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。宣傳和實(shí)踐公司文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定。
? 活動(dòng)管理：配合公司整體的活動(dòng)策劃方案，制定活動(dòng)陳列設(shè)計(jì)，完善具體實(shí)施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并跟進(jìn)旗艦店的陳列展示，整理后作為樣本活動(dòng)推廣至全國門店執(zhí)行。
? 成本控制：參考公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，完成陳列費(fèi)用的分?jǐn)偧巴斗庞?jì)劃，確保費(fèi)用使用的合理性。動(dòng)態(tài)管理陳列成本，配合財(cái)務(wù)部門完成成本優(yōu)化，自2015年開始陳列及物料成本同比降低20%
? 主要業(yè)績(jī)：2015、2016年連續(xù)獲得公司“優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)“，“前途無量獎(jiǎng)“，2015年度獲得公司評(píng)選的“最會(huì)賺錢的陳列師”稱號(hào)。 | |
|
|
| | | 2013年3月-2014年3月： | 依文服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 依文服飾股份有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | ? 陳列管理：制定品牌陳列基本準(zhǔn)則，監(jiān)督其在終端的執(zhí)行情況，及陳列效果，并根據(jù)產(chǎn)品的更新完成準(zhǔn)則迭代，按照發(fā)布周期制定新開季模板及手冊(cè)，確保產(chǎn)品統(tǒng)一的視覺形象。對(duì)直營、加盟商及公司相關(guān)人員的貨品陳列、搭配進(jìn)行培訓(xùn)。
? 活動(dòng)支持：與市場(chǎng)部門配合在整體活動(dòng)主題下，完成新品訂貨會(huì)、銷售宣發(fā)的陳列方案策劃及配飾選定。
? 成本控制：配合公司的財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)政策，制定陳列成本投放計(jì)劃并跟進(jìn)監(jiān)督執(zhí)行。 | |
|
| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年6月 | 武漢紡織大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | ? 就業(yè)背景：8年陳列管理及運(yùn)營支持工作經(jīng)驗(yàn)，即能完成總部層面的陳列設(shè)計(jì)、策劃、推廣，又深入了解一線門店的運(yùn)營流程，政策落地關(guān)鍵點(diǎn)，精于品牌SI系統(tǒng)的建立與迭代，在活動(dòng)策劃方面見解獨(dú)到。
? 專業(yè)資質(zhì)：多年企業(yè)的正規(guī)化職業(yè)訓(xùn)練，具備較高的職業(yè)操守及素養(yǎng)，熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程，豐富的專業(yè)課件開發(fā)、培訓(xùn)能力，出色的職業(yè)敏感度、全局視角及洞察力。
? 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)管理80+陳列專員團(tuán)隊(duì)，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)、督促，考核下屬的工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)情況把控拿捏精準(zhǔn)，善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)活力，激發(fā)創(chuàng)造力及執(zhí)行力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。。
? 綜合能力：擅于溝通、思維敏捷、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力，優(yōu)秀的突發(fā)事件解決能力，富有洞察力，作風(fēng)務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
