【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 男裝設計師 職業裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2021年3月-2022年8月: | 北京奧凱隆服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 工作描述: 1.根據品牌定位,市場及流行趨勢分析預測,制作季度企劃 2.工藝細節研發制作 3.根據設計進行面輔料再造 4.品牌標桿及競品調研分析 5.傳統工藝與現代法繡工藝融合與設計 6.各部門溝通對接 7.對外工廠對接 | |
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| | 2018年2月-2021年3月: | 北京圣拉露娜服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京圣拉露娜服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 1.根據品牌定位,市場及流行趨勢分析預測,結合顧客群體進行款式設計 2.工藝細節研發制作 3.根據設計進行面輔料再造 4.品牌標桿及競品調研分析 5.根據顧客進行款式工藝設計調整 6.各部門溝通對接 7.對外工廠對接 | |
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| | 2017年3月-2017年12月: | 蘭玉品牌文化發展有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 蘭玉品牌文化發展有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 1.預測流行趨勢,輔助總監做秀場企劃。 2.根據企劃繪制秀場系列款式 3.調制初版,配置面輔料 4.對外工廠的對接工作 5.組織各個階段的評審,確認款式,并監督評審及跟蹤評審結果實施過程。 6.負責確認服裝的首件封樣,及大貨面、輔料 | |
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| | 2015年10月-2017年3月: | 北京嘉潤繁榮服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京嘉潤繁榮服裝服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師助理 | 工作描述: | 1.輔助總監把握整季度的流程和企劃的制作 2.輔助設計師手繪款式圖,用photoshop完成效果圖 3.配置面輔料,木樨園采集輔料,制作大貨訂單 4.下發設計圖紙和版師進行溝通,調制版型,工藝細節及做工要求 。 5.訂貨會的前期準備陳列和跟蹤。 6.確認封樣 | |
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【教育】 |
2011年9月 - 2015年7月 | 東北電力大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.據有較強的研發能力,精通面輔料知識和各種工藝細節
2.熟練掌握Photoshop CoreIDRAW 服裝紙樣CAD及Office辦公軟件
3.熟悉成衣各項流程
4.據有良好的統籌能力和組織協調能力
5.對時尚有著敏銳的察覺力 |
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| 其他: | 項目經歷
18SS蘭玉紐約高級成衣秀
2017.03 - 2017.09 (6個月)
項目描述: 根據品牌風格定位,預測未來趨勢,研發設計款式 |
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【聯系方式】 |