| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
浙江省-寧波 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年3月-2022年2月： | 寧波凱信服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 五鄉分公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 根據市場流行趨勢及負責的品牌客戶喜好和需求獨立開發每季系列新款。
·負責面輔料開發、調樣、確認工作。
·跟版師溝通明確款式版型要求，參與款式批版，對樣衣更改信息及版次進行確認；關注款式開發進度、及時跟進面、輔料開發......進行各環節確認工作，確保開發環節銜接順暢。 | |
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| | | 2016年11月-2018年1月： | 寧波市海曙泰豐服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 寧波市海曙泰豐服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 負責根據市場流行趨勢和客戶需求制定和完善產品開發工作計劃。
·負責帶領團隊開發、跟進產品（ 以款式、面料、色彩、圖案、細節、輔料6大元素為基礎， 確定設計方向——在規定時間內完成設計稿并配齊面輔料——設計稿審批通過后制作工藝單給到技術科——跟進款式制作進程直到樣衣完成）。
·數次往返韓國、日本、香港服裝市場調研采購經驗， 數次往返廣州、紹興、面料市場調研經驗， 數次參加廣州、香港、上海展會經驗。
·負責按照產品要求輔助團隊進行圖案設計。 | |
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| | | 2016年3月-2016年9月： | 寧波唐獅網絡科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 寧波唐獅網絡科技有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | ?負責持續性的進行市場調研、收集市場情報和市場咨詢。
?負責根據市場的競品銷售走勢及主流風格趨勢（制定季度流行趨勢PPT）進行下季的趨勢性產品款式研發并獨立出款。
?負責圖案印繡花設計和聯系供應商具體落實在成衣上。
?負責品牌LOGO、織標等設計。
?負責新一季各類目款式的搭配和跟拍。 | |
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2016年2月 | 浙江紡織服裝職業技術學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 博采眾長，勤能補拙這八個字一直以來是我的座右銘。為人誠懇，做事認真是我的處事原則。具有品牌女裝內銷、外貿設計經驗；能熟練使用coreldraw、photoshop等圖形設計軟件繪制服裝效果圖、款式圖。有較強的服裝工藝制作功底，持有服裝設計與制作（工藝）高級工證書。
有較強的管理能力和執行力。 |
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| 【聯系方式】 |
