【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
采購主管 |
期望工作地點: |
浙江省-杭州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年5月-至今: | 杭州孚嘉紡織品有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 杭州孚嘉紡織品有限公司 | 職 位: | 采購經理 | 工作描述: | 1: 全面協助業務部門開展采購及開發物料的工作。 2: 掌握采購物料的市場行情并進行跟蹤,并預測價格變化的趨勢。審核成本控制計劃和 目標,嚴格控制采購成本。 3: 負責采購進度,品質控制,確保貨物及時供應。 4:開發新品種和新供應商,維護好老的供應商,同時考察新的供應商。 5: 匯總、審核月度預算和資金需求計劃,與財務部門協調貨款的進度安排。 6: 主持同供應商的訂貨業務洽談工作,以及采購合同的執行和落實情況。 7: 組織對供應商的信息分析和供應商的選擇與評估,做好供應商的維護工作。 8: 對各業務部門和設計部門需求的各種物料開發和打樣做出快速反應。 9: 完成上司交待的臨時性工作任務。 10: 整理各新面料,輔料樣以及打樣面料,輔料的收集和登入電腦的工作。 | |
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| | 2018年2月-2018年5月: | 杭州天創進出口有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 杭州天創進出口有限公司 | 職 位: | 面料輔料開發 | 工作描述: | 1:開發新產品及新供應商,對各業務部門和設計部門需求的各種物料開發/打樣做出快速反應。 2:配合業務部門對打樣的樣衣進行報價。 3: 整理樣品間,做面料掛樣以及對樣品間的面料樣價格信息收集及入共享電腦。 | |
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| | 2001年3月-2018年2月: | 杭州高城服裝有限公司/杭州嘉實進出口貿易有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 杭州高城服裝有限公司/杭州嘉實進出口貿易有限公司 | 職 位: | 面輔料采購經理 | 工作描述: | **服裝的面料,輔料采購及產品生產的貨期跟進 . **面料/輔料大貨異常的處理。 **根據開發需求面料/輔料.安排進行市場信息資料的收集. **開發新產品及新供應商,對供應商進行評估。 **對面料/輔料價格進行多方和多次詢價,并安排將面料/輔料資料錄入并審核資料. **負責面料/輔料供應商關系維護,定期了解市場價格,考察供應商、廠家。 **負責新進采購人員的培訓。 **協調采購部與其它部門的配合。 **完成上司交待的臨時性工作任務。 | |
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【教育】 |
1988年9月 - 1991年7月 | 蕭山職高 | 其他 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事紡織服裝外貿面料采購,服裝QC/QA等工作30年,接觸過各類針梭織服裝,尤其擅長羽絨,棉服,夾克,風衣類及戶外運動類面料產品。主要的國外客戶有Benetton,Camaieu,Upim,Celio,ONLY等等。
1、精通面料特性,熟悉服裝面輔料的國家或行業級標準,能及時對大貨面輔料進行檢驗、檢測,及時發現問題并解決問題,杜絕次品。
2、熟悉采購流程,有良好的溝通能力、談判能力,對面輔料工藝及成份有一定的認識,能有效控制成本。
3、熟悉面輔料的供應及產地集聚分布狀況,掌握采購各個環節及流程,有優質的供應鏈資源。
4、有極強風險及節點控制意識,能夠有效控制采購周期,及時跟蹤貨期,保證準時進倉。
對于面料業務拓展、價格把控、供應渠道優化、訂單風險控制等有自己的沉淀與經驗。工作中善于溝通,能有效協調面料供應商與生產工廠實際間的矛盾。追求細節,憂患意識強,能提前預防訂單運作中可能的隱患及問題,并能在出現突發狀況時迅速處理。有強烈的責任感和良好的團隊合作精神。 |
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【聯系方式】 |