| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年9月-至今： | 北京美佳和健康管理有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京美佳和健康管理有限公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1、組織安排公司各類會議、協調會議安排、記錄會議內容、布置會議室，接待重要客戶來訪。
2、公章管理及使用情況統計、公司合同的相關保存及日常調取管理工作、公司證照變更及借閱統計。
3、負責領導日程安排、差旅預訂、費用報銷等相關工作。
4、擔任部門內各項職能工作對接人（費用預算、流程制度、辦公規劃等）。
5、團隊福利關懷和文化氛圍建設活動的組織策劃和執行落地，為員工營造良好的團隊氛圍。
6、負責日常辦公室和供應商監管考核、設施管理、物業及內外部資源對接等工作。
7、日常辦公場地、辦公用品采買、行政類固定資產的盤點
8、參與公司各項規章制度的監督與執行，管理及日常的員工考勤的考核、修改、制定完善各類規章制度。 | |
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| | | 2020年9月-2021年9月： | 北京環球主題公園 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京環球主題公園 | 職 位： | 副經理 | | 工作描述： | 1、負責辦公室日常管理工作：員工福利、健康安全、辦公室優化、以及部門發起的其他行政事務運營及日常管理。
2、大型活動類：參與部門年會、年度旅游團建、節慶活動等活動策劃與組織。
3、負責公司重要工作信息的收集、匯總、上報、協同流轉等。
4、公章管理及使用情況統計、公司合同的相關保存及日常調取管理工作、公司證照變更及借閱統計。
5、支持各部門及門店的日常相關事務(如:系統錄入更新、協調人員變動、領導傳簽文件等)。
6、領導的日常行程安排，重要會議的支持、差旅預訂、費用報銷等相關工作。
7、組織安排公司各類會議、協調會議安排、記錄會議內容、布置會議室等。
8、負責公司行政、財務、后勤等各項工作的管理與協調。
9、協助部門與采購部對接負責各類物品的采購工作，能夠按時完成公司所需采購任務。
10、參與各項公司規章制度的監督與執行、管理及日常員工考勤的考核。
11、協助部門與HR進行面試安排及入職跟蹤。 | |
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| | | 2018年3月-2020年8月： | 北京明森遠洋餐飲管理有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京明森遠洋餐飲管理有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 1、負責對接公司有關會議、編寫會議紀要，草擬、審核或下發各類材料、函件通知。
2、負責制定經營指標達成方案、年度營銷方案、協助相關部門進行費用的預算管理并監督落實具體請完成情況。
3、協調處理各類日常突發事件、政府公關對接、對接政府職能部門的檢查與維護工作。
4、日常辦公場地、辦公用品采買、固定資產盤點。
5、協助部門招聘、考勤、人事手續、文件蓋傳簽等事務性工作。
6、建立并完善管理制度、考核制度等。
7、組織策劃各類活動組織、團建等。
8、負責日常報表工作及匯總數據進行匯報、完成日常行政事務工作及部門對接事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2020年9月 - 2022年7月 | 北京工業大學 | 會計學 | 本科 | |
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| 2009年9月 - 2012年7月 | 北京培黎職業學院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作及時高效、抗壓性強，具備較好的時間管理意識。
熟練運用辦公自動化軟件及辦公系統。
勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有很強的社會責任。
熱情開朗、樂觀向上、勇于迎接新的挑戰，有較強的情形管理能力，親和力好 |
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| 【聯系方式】 |
