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董婷婷
更新日期 2022/3/18    打印董婷婷的簡歷

【基本信息】
姓     名
董婷婷
性     別
出生年月
1998年3月
國     籍
中國
戶     籍
山西省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2021年7月-至今: 北京榮大商務有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 北京榮大商務有限公司
職 位: 人力資源主管
工作描述: 1.全面統籌人力的工作;并對公司人力工作提出意見;
2.根據公司人員需求,制定招聘計劃。拓展各類招聘渠道,了解各部門招聘需求,確保各部門人員在崗率;分析招聘數據,優化招聘流程;
3.根據公司人員規劃及銷售預算,做好入員定崗定輸工作。及時申報增減編;
4.分析組織現有情況,組織員工人力資源相關制度的培訓工作,及時分析活動效果并制定改進措施;
5.負責員工薪資績效的核算和發放,建立薪酬信息臺帳;
6.完成公司績效考核方案,組織和開展員工的月度考核,并開展績效面談;
7.跟蹤人力數據,出具人力費用相關報表,及時分所人力相關數據,為業務發展提供支持;
8.員工關系管理及勞資關系處理:
9.做好員工的日常管理工作,轉正、較崗、晉升等對各項人事流程合理化建議:
10人員招聘、入離職管理及人員數據系統管理、上報;建立、建立維護人事檔案制度管理人事檔案等日常工作;
11.及時更新考勤信息,及時監督員工考勤制作考勤匯總表;
12.負責社保公積金辦理。
2020年7月-2021年7月: 山西美特好連鎖超市股份有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 山西美特好連鎖超市股份有限公司
職 位: 人力資源主管
工作描述: 1.根據公司人員需求,制定年度招聘計劃。拓展各類招聘渠道,了解各部門招聘需求,確保各部門人員在崗
率;
2.根據公司年度、季度人員規劃及銷售預算,做好入員定崗定輸工作。及時申報增減編,做好年度、季度規
劃及預算;
3.組織員工人力資源相關制度的培訓工作,及時分析活動效果并制定改進措施:
4.負責員工薪資績效的核算和發放,建立薪酬信息臺帳:
5.協助完成公司級績效考核方案,組織和開展員工的月度考核,季度考核以及年度考核:并開展績效面談,
找出員工之間的差距和薄弱環節制定績效改進計劃,
按時實施,確保員工績效考核工作公平公正展開及實施;
6.跟蹤人力數據,出具人力費用相關報表,及時分所人力相關數據,為業務發展提供支持;
7.員工關系管理及勞資關系處理:
8.做好員工的日常管理工作,轉正、較崗、晉升等對各項人事流程合理化建議:
9人員招聘、入離職管理及人員數據系統管理、上報;建立、建立維護人事檔案制度管理人事檔案等日常工
作;
10.及時更新考勤信息,及時監督員工考勤制作考勤匯總表。
11.熟悉社保公積金辦理流程及相關政策,負責門店社保公積金辦理
【教育】
2016年9月 - 2019年6月    山西省財政稅務專科學校   證券與期貨 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價:
【聯系方式】

 
 
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