| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年2月-2021年3月： | 一零二（北京）資產管理有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 一零二（北京）資產管理有限公司 | 職 位： | 行政人事主管 | | 工作描述： | 1、負責公司社保工作、員工招聘、入離職手續、升職轉崗手續辦理。
2、公司規章制度的制定及監督執行。比如公司員工手冊，員工差旅管理手冊等。
3、負責公司內部接待及外部接待。預定機票、酒店、活動場地。比如客戶接待及公司內部團建、節日禮物、下午茶等。
4、公司考勤管理，辦公用品統計采買，物業溝通、保潔公司、綠植公司、飲用水公司、印刷公司等協議續簽及其日常事務處理。剛經歷過一次公司搬家。
5、公司產品、酒類的分類采買及庫存管理，及對應的酒類銷售、客戶回訪。
6、去工商、銀行辦理公司相關工作。證件年審、負責人變更、注冊地址變更。公司注銷等。
7、申請開通運營公司微信公眾號，根據公司需求及項目發展狀況，編輯文案圖片，頻率每周一到兩篇。
8、配合完成領導交代的其他工作。 | |
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| | | 2017年4月-2018年12月： | 北京利安盛華科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京利安盛華科技有限公司 | 職 位： | 行政助理 | | 工作描述： | 1、接聽公司客戶電話、來訪人員接待、收發快遞、文件打印、復印、傳真、收發等。
2、公司辦公用品管理：采買、登記、發放、報修。
3、公司員工及客戶餐飲住宿協議簽訂，后期預定。
4、員工考勤統計及外出人員管理公司員工考勤統計外出人員管理，公司文件照片等資料存檔。
5、負責相關發票的報銷工作。
6、公司設備出入庫存記錄，庫存賬記錄。
7、編輯公司平臺健康類知識，公司新聞。
8、完成領導安排的其他工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年9月 - 2015年6月 | 吉林工商學院 | 酒店管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.具有較強的敬業精神和拼搏精神，優秀的表達能力、溝通能力、規劃能力及執行力和職業素養。
2.工作細致認真、耐心，好學且有上進心;能吃苦耐勞,有團隊合作精神。
3.熟練使用各種辦公軟件如office、excel等。 |
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| 【聯系方式】 |
