【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
貨品(商品)經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2019年10月-2021年7月: | 北京摩登名仕貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京摩登名仕貿(mào)易有限公司 | 職 位: | Modred Dream 商品經(jīng)理 | 工作描述: | 管理公司自主研發(fā)女鞋品牌:摩登名仕(Modred Dream)、塔圖阿姬(TATOAJJI)、男鞋(喜來登)、進(jìn)口意大利鞋(MOSCHINO)所有貨品管理工作 1、制定每季貨品采購計(jì)劃(OTB),與采購部門對接,協(xié)助采購貨品,保證新品正常上市 2、跟進(jìn)整個(gè)新品從開發(fā)到終端銷售的全流程,達(dá)成公司制定的售罄指標(biāo)和平均折扣 3、制定產(chǎn)品價(jià)格、促銷活動(dòng)、季末清倉、換季等計(jì)劃,保證店鋪貨品正常流轉(zhuǎn) 4、溝通、協(xié)調(diào)、管理倉庫及第三方物流,保障店鋪貨品正常配送 5、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)新品牌,負(fù)責(zé)整個(gè)新品牌的采購及終端銷售 6、負(fù)責(zé)公司批發(fā)業(yè)務(wù),定期根據(jù)貨品情況向客戶推薦,管理客戶渠道、與客戶對賬 7、部門日常工作管理及數(shù)據(jù)分析 | |
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| | 2017年1月-2019年8月: | 北京山水樂途體育文化發(fā)展有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京山水樂途體育文化發(fā)展有限公司 | 職 位: | 商品經(jīng)理 | 工作描述: | 1、 生意規(guī)劃:根據(jù)公司制定的年度任務(wù)組織貨品資源,根據(jù)各渠道銷售特點(diǎn)制定銷售計(jì)劃,匹配資源,制定年度OTB,參加集團(tuán)訂貨會(huì),采買貨品 2、 貨品采購:與集團(tuán)對接,按照訂貨會(huì)訂單及產(chǎn)品上市節(jié)奏采買貨品,根據(jù)各銷售渠道銷售情況補(bǔ)充貨品 3、 運(yùn)營監(jiān)控:各渠道終端貨品落實(shí)及銷售情況的整理,分析,適時(shí)根據(jù)銷售變化匹配及調(diào)整貨品資源 4、 貨品統(tǒng)籌:貨品在終端的補(bǔ)貨、并貨、退倉的指令下達(dá)及貨品跟蹤,協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)運(yùn)輸保證貨品流轉(zhuǎn)完畢 5、 營銷計(jì)劃:根據(jù)銷售節(jié)奏及需求,制定不同時(shí)段的營銷計(jì)劃,落實(shí)及跟蹤計(jì)劃實(shí)施,保證計(jì)劃效果 6、 宣傳陳列:與集團(tuán)對接每季度店鋪POP宣傳陳列,落實(shí)終端執(zhí)行,活動(dòng)宣傳的跟進(jìn)落實(shí) 7、 價(jià)格監(jiān)控:各渠道銷售價(jià)格的制定,終端價(jià)格的指導(dǎo)、監(jiān)控 8、 數(shù)據(jù)分析:為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,銷售結(jié)果的數(shù)據(jù)分析 9、 考核指標(biāo):期貨售罄、銷售季平均折扣、庫存降解 商品管理 | |
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| | 2006年7月-2017年11月: | 北京陽光素藝皮具制作有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京陽光素藝皮具制作有限責(zé)任公司 | 職 位: | 零售經(jīng)理 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)全國各城市的零售店鋪的管理,商店的銷售、關(guān)注并指導(dǎo)各城市人員的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核管理、與各城市之間零售管理人員保持良好的溝通。 2、.負(fù)責(zé)監(jiān)督制定年度銷售計(jì)劃及促銷計(jì)劃,與營運(yùn)部一同管理店鋪之間的貨品。 3、負(fù)責(zé)并監(jiān)督全國銷售數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性。 4、負(fù)責(zé)并監(jiān)督全國商場的公關(guān)維護(hù)并樹立公司的品牌形象,確保得到更好的條件和位置;按公司規(guī)定做好品牌推廣和市場拓展。 5、熟悉品牌鞋價(jià)值鏈管理,參與年度經(jīng)營計(jì)劃、年度工作計(jì)劃的制定以及分解實(shí)施。 6、根據(jù)店鋪所處地理位置及受眾人群對貨品進(jìn)行調(diào)配,并制定相應(yīng)的補(bǔ)貨及調(diào)整方案,對暢銷及滯銷款的銷售比例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 7、對時(shí)尚流行趨勢具有良好的洞察力,結(jié)合公司新品情況指導(dǎo)店鋪完成門店陳列工作。 | |
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【教育】 |
1997年9月 - 1999年7月 | 北京聯(lián)合大學(xué)商務(wù)學(xué)院 | 其他 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 10年零售管理,6年商品管理經(jīng)驗(yàn),對數(shù)字敏感,有很強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)對合作精神.個(gè)性開朗,語言表達(dá)能力強(qiáng),有先進(jìn)的管理和銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的組織與管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)工作任務(wù)。 |
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【聯(lián)系方式】 |