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	代淑軍
	更新日期 2021/11/29 打印代淑軍的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名代淑軍	性別女
出生年月 1987年5月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍河南省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2019年5月-2021年7月：	北京火正咨詢有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	北京火正咨詢有限公司
職位：	行政部經(jīng)理
工作描述：	1.根據(jù)公司戰(zhàn)略部署組織制定并優(yōu)化行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行并完善和細(xì)化公司行政管理體系和流程; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部公文、函件、通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、公司大事記、宣傳冊(cè)等文件的制作及印發(fā); 3.公司工商行政事務(wù)辦理; 4.行政財(cái)務(wù)預(yù)算及結(jié)算,控制采購(gòu)成本,優(yōu)化采購(gòu)流程; 5.按照公司采購(gòu)制度,進(jìn)行公司辦公用品、各項(xiàng)福利的采購(gòu)、整理及發(fā)放; 6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理(采購(gòu)、修理、盤點(diǎn)、報(bào)廢等); 7.負(fù)責(zé)組織公司大型活動(dòng)的組織與實(shí)施(公司團(tuán)建、培訓(xùn)會(huì)議、產(chǎn)品推介會(huì)、年會(huì)等); 8.負(fù)責(zé)辦公室租賃、工位規(guī)劃、安防、保潔、綠植等后勤安保管理; 9.負(fù)責(zé)公司檔案管理(檔案分類、編號(hào)、存檔、借調(diào)等); 10.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及政府關(guān)系維護(hù)(公司裝修、立項(xiàng)、固投統(tǒng)計(jì)、環(huán)評(píng)等工作); 11.負(fù)責(zé)來(lái)訪者接待、員工考勤(包括加班、休假、年假等)、快遞收發(fā)、票務(wù)、酒店預(yù)訂、餐飲籌備等日常行政工作; 12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);


2013年1月-2018年11月：	北京企業(yè)長(zhǎng)青教育集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	北京企業(yè)長(zhǎng)青教育集團(tuán)
職位：	行政經(jīng)理
工作描述：	1.組織制定行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行并完善和細(xì)化公司行政管理體系和流程; 2.組織人員進(jìn)行行政辦公(飲用水、名片、綠植、房租、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)、前臺(tái)、快遞等)、員工生活、辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、登記清算、維護(hù)、報(bào)修、報(bào)廢處理工作; 3. 統(tǒng)籌、組織安排、管控集團(tuán)會(huì)務(wù)管理工作,包括公司培訓(xùn)課程千人大會(huì)、年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及公司日常接待工作; 4. 組織建立和完善固定資產(chǎn)管理體系,擬訂并執(zhí)行公司年度行政工作計(jì)劃,管控公司行政費(fèi)用;監(jiān)督指導(dǎo)固定資產(chǎn)日常維護(hù)和臺(tái)賬盤點(diǎn)工作; 5.公司車輛維護(hù)及管理; 6.有效管理及執(zhí)行差旅安排,包括為員工辦理簽注、訂飛機(jī)票/火車票等交通安排、預(yù)訂酒店并定時(shí)洽談協(xié)議酒店優(yōu)惠房?jī)r(jià)等一些與商旅有關(guān)的安排工作; 7.公司印章的管理; 8.集團(tuán)公司公文、函等文件的擬定、下發(fā),指導(dǎo)并監(jiān)督各分公司的執(zhí)行; 9.能夠理解并對(duì)內(nèi)宣傳企業(yè)文化,打造企業(yè)凝聚力;


2011年5月-2013年1月：	河南置地房地產(chǎn)集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	河南置地房地產(chǎn)集團(tuán)
職位：	行政主管
工作描述：	1.負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見. 2. 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作. 3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),分析,預(yù)測(cè),調(diào)整,查詢和人才庫(kù)建立等工作. 4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù). 5. 具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng),職稱評(píng)定,住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù). 6.負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、衛(wèi)生用品，招待用品的發(fā)放. 7.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理 . 8.負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量、核算、收繳. 9.負(fù)責(zé)公司環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核 . 10. 協(xié)助綜合辦公室主任組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng). 11.負(fù)責(zé)文件的收發(fā) . 12.負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待，招待安排. 13.負(fù)責(zé)公司食堂的日常管理. 14.完成綜合辦公室主任交辦的工作.

【教育】

2006年9月 - 2010年7月

鄭州大學(xué)

市場(chǎng)營(yíng)銷

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

溝通能力極佳，具備較強(qiáng)的方案策劃能力；有獨(dú)立分析問(wèn)題，處理問(wèn)題的能力；有良好的團(tuán)隊(duì)精神和吃苦耐勞的精神；工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；為人誠(chéng)實(shí)，真誠(chéng)，積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力及接受新事物能力較強(qiáng)；能較好的處理公司內(nèi)部及分公司突發(fā)事件；能熟練操作word,excel,ppt 等辦公軟件；能對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)交待的事情及時(shí)的分析，處理；

【聯(lián)系方式】